2025年中国农业银行春季校园招聘已全面启动，面向境内外2024届、2025届毕业生开放多元岗位，覆盖总行直属机构、全国一级分行及综合化子公司。本次农行春招以“服务乡村振兴”和“实体经济”为核心定位，招聘岗位包括城区业务类岗位、信息科技岗、乡村振兴类岗位等，专业限制宽松，部分岗位不限英语四级。小编梳理了2025中国农业银行各机构招聘岗位，为各位应届生提供清晰的择岗参考。2025中国农业银行春招岗位
　　一、2025中国农业银行春招岗位汇总
　　（一）总行科技机构：数据中心
　　数据中心招聘信息技术工程师岗，面向计算机科学与技术、软件工程等专业毕业生。
　　（二）子公司：农银投资
　　招聘岗位包括纪检岗和子公司投研岗。
　　（三）境内分行
　　全国34家一级分行提供差异化岗位，主要招聘岗位如下：
　　业务管理岗：面向经济金融、管理类等专业，负责公司金融、普惠信贷等业务策划，需具备战略视野。入职后需在基层网点历练1年，期满可返回分行核心部门。
　　信息科技岗：主要参与各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。
　　综合业务（通用类）：主要为银行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、网点建设、消防工程等专业或管理型人才。
　　乡村振兴类岗位：重点招募涉农专业人才，服务县域经济，享受政策倾斜与专项补贴。
　　二、2025中国农业银行春招选岗原则
　　1、人岗匹配
　　①学历匹配：重点院校研究生优先选总行/省分行岗位；双非本科或专科可侧重支行基层岗或乡村振兴岗。
　　②专业匹配：
　　经济金融类：适合业务管理、客户经理岗；
　　信息技术类：优先投递信息科技岗；
　　其他专业（如法律、农学）：可尝试综合运营岗或乡村振兴岗。
　　2、地区选择策略
　　热门地区（如北上广）：竞争激烈，建议高学历或本地户籍者报考；
　　生源地/户籍地：本地求职者通过率更高，尤其是县域岗位。
　　3、职业发展考量
　　管理培训生、省分行岗位晋升空间更大，但需接受基层锻炼；
　　基层岗位（如客服经理）初期工作内容较固定，后期可通过内部竞聘转岗。
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