重庆银行成立于1996年，是西部和长江上游地区成立最早的地方性国有股份制商业银行。业务结构优、资产质量好、盈利能力强、发展潜力大。是西部首家“A+H”上市城商行，第一家在港交所定向增发的内地上市城商行。近日，重庆银行启动了2024届校园招聘，将提供完善的人才培养机制，想在金融业施展才华的同学要把握机会呀。下面小编就为大家具体介绍重庆银行2024校招培养目标及培养计划，赶紧来看。
一、重庆银行2024校招培养目标
1.管理培训生：重庆银行管理培训生定位于培养银行未来经营管理类人才。
2.金融科技类：重庆银行金融科技类岗位定位于培养银行未来金融科技专业人才。
3.分支机构储备生：通过基层岗位的培养学习和实践锻炼，根据个人职业发展规划，成为未来重庆银行前、中、后台各个领域的专业人才。
二、重庆银行2024校招培养计划
1.管理培训生
培养计划按照“1+1”的模式进行，具体为：
第一阶段：总行轮岗阶段。入职集中培训后，安排至总行部室轮岗锻炼，期限为1年。
第二阶段：基层轮岗阶段。总行轮岗结束后，分配到分支机构轮岗锻炼，期限为1年。
两年培养期结束后，根据我行改革发展及人才队伍建设需要，结合管理培训生培养期间学习实践和考核情况定岗。
2.金融科技类
第一阶段：基层轮岗阶段。入职集中培训后，分配到分支机构轮岗锻炼，期限为3个月。
第二阶段：总行轮岗阶段。分支机构轮岗结束后，安排至总行科技部或数字银行部锻炼，期限为3个月。
6个月试用期考核合格后，将根据轮岗期间学习实践情况定岗总行科技部或数字银行部。
3.分支机构储备生
入职集中培训后，进行6个月的轮岗培养，根据分支机构业务发展及人才队伍建设需要，结合储备生在分支机构轮岗期间的工作表现、业务技能储备等因素定岗为客户经理岗或综合柜员岗。
好了，以上便是“不要错过！重庆银行2024校招培养目标及培养计划介绍”的全部介绍，希望能够对你有所帮助！高顿教育后续会继续更新银行招聘相关的最新资讯，请持续关注！
