江西省农村信用社联合社成立于2004年5月，受省委省政府委托对全省农商银行行使管理、指导、服务、协调职能。下辖86家市县农商银行、2300多个支行网点、2.5万名员工。最近，江西省农村信用社联合社发布了2023年金融科技人才招聘公告，相关招聘流程介绍如下：
江西省农村信用社联合社2023社招流程
按照在线报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。笔试、面试、体检、公示、聘用等环节的具体通知及名单将在江西?农商银行官方网站及微信公众号公布。
（一）报名
招聘报名采取网上诚信报名方式进行。符合条件人员请进入此次招聘官网（www.jxrcfw.com），报名时需上传《江西省农村信用社联合社2023年金融科技人才招聘报名登记表》（见附件）、身份证等资料(电子版照片格式为JPEG、GIF或JPG)。
报名快速入口：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1160181098408718336
请及时关注、查看报名系统反馈信息并按相应提示操作，直至提示为“报名成功”。未按要求操作的，视为放弃。
报名技术支持电话：0791-86128037（请于工作日工作时间内拨打）
（二）网上资格初审
资格审查时将根据考生简历信息等进行初步筛选。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告要求的资格条件不符的，取消其报考资格。
（三）笔试
本次笔试采用线下方式，笔试内容为计算机相关专业知识（计算机软硬件基础知识、软件工程、网络工程、数据分析等）。
（四）现场资格复审
笔试结束后按成绩从高到低排名，按照招聘计划人数4：1的比例确定入闱面试人员名单（末位同分一并入闱）。入闱面试人员须经现场资格审查通过后才予以进入面试环节。
因面试入闱人员资格复审不合格、自动放弃等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名依次递补。
（五）面试
设置两轮面试（初试、复试），均采取线下方式进行。
面试初试结束后，按笔试成绩50%、面试初试成绩50%合成综合成绩。根据考生综合成绩从高到低排序，按2：1的比例确定第二轮面试复试考生。综合成绩相同的，以面试初试成绩确定。
面试复试成绩即为最终成绩，复试结束后根据最终成绩从高到低排序，按招聘岗位计划人数等额确定拟体检人员名单；最终成绩相同的，以优先条件符合情形、笔试成绩高者依次确定。
（六）其他程序
经体检、公示等环节后，根据结果确定拟聘人员，拟聘人员凭公安机关开具的无犯罪证明等办理入职手续。境内外2024年应届毕业生，应于2024年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证，开始全职工作；境外院校的毕业生，还应取得国家教育部出具的学历学位认证；否则视为不符合学历条件，不予聘用。
公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在江西?农商银行网站（http://www.jxnxs.com）和江西人才服务网公布，不另行通知。
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