成都农商银行现启动2024校园招聘,共计划招聘280人,招聘岗位种类多样,下面小编就详细为大家介绍此次校招岗位及具体招聘条件,一起来看。
 
2024成都农商银行校招岗位及具体条件
 
  一、总行管理培训生(10人)
 
  1.招聘条件:硕士研究生及以上学历,毕业院校须为国内一流顶尖大学或海外名校;经济学、法学、管理学、理学、工学等相关专业;国家大学英语六级(CET-6)证书425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明,如雅思(IELTS)成绩单6.5分及以上,或新托福(TOEFL iBT)成绩单85分及以上。
 
  2.培养目标:由总行人力资源部制定培养计划,通过总行、分支行多岗位的轮岗历练,使其积累丰富的基层实战经验,快速成长为基层管理人才或总行部门专业人才。
 
  二、总行金融科技岗(20人)
 
  1.具体岗位:软件开发岗、应用运维岗、数据开发岗、数据规划岗等。
 
  2.招聘条件:硕士研究生及以上学历;计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、软件工程、统计学、数学等相关专业;国家大学英语四级(CET-4)证书425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明,如雅思(IELTS)成绩单5.5分及以上,或新托福(TOEFL iBT)成绩单70分及以上。
 
  3.培养目标:由总行科技信息部及数字金融部根据岗位制定培养计划,使其了解并掌握金融科技专业知识及银行基础业务知识,具备较优的实际操作能力,使其逐步成长为骨干员工。
 
  三、分支行储备培训生(50人)
 
  1.招聘条件:知名高校全日制本科及以上学历;经济学、法学、管理学、理学、工学、文学等相关专业;国家大学英语四级(CET-4)证书425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明,如雅思(IELTS)成绩单5.5分及以上,或新托福(TOEFL iBT)成绩单70分及以上。
 
  2.培养目标:由各分支行制定培养计划,使其全面了解并掌握银行基础业务,并具备一定的实际操作能力,能够快速成长为分支行各业务条线的骨干员工。在此基础上,可择优选拔充实到总行各部门岗位,拓展其职业发展路径。
 
  四、综合营销岗(100人)
 
  1.招聘条件:全日制本科及以上学历;经济学、法学、管理学、理学、工学、文学等相关专业;国家大学英语四级(CET-4)证书425分及以上,或提供具备相应英语能力的资格证明,如雅思(IELTS)成绩单5.5分及以上,或新托福(TOEFL iBT)成绩单70分及以上。
 
  2.培养目标:应聘者一经录用原则上须在所分配机构柜员岗位锻炼学习至少一年,了解柜面基础业务,积累银行相关业务知识,经绩效考核和任职资格考试合格后再正式转岗至客户经理或理财经理。
 
  五、综合柜员岗(100人)
 
  1.招聘条件:全日制本科及以上学历;经济学、法学、管理学、理学、工学、文学等相关专业。
 
  2.用工方式:录用人员为合同制柜员,与我行签订5年期劳动合同。合同期内有2次选聘行员机会,如合同期满前未选聘为行员,合同期满劳动合同终止。
 
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