一、招聘岗位及条件
1、零售金融部渠道管理岗若干
◆岗位职责
根据监管机构及总、分行相关政策，负责互联网金融、自助设备、银行卡等相关业务的推动宣导及管理工作；负责下设支行的业务督导、服务管理及日常管理工作；负责分行渠道体系相关制度执行情况的监督检查工作；负责机具投放管理工作；负责支行及以下机构设立、迁址、撤并的管理工作。
◆任职条件
（1）原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，政治素质高，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
（2）从事金融行业或其他相关专业岗位2年（含）以上，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能，具有较强的沟通能力和文字综合能力;
（3）年龄一般在40周岁（含）以下；
（4）有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验者优先。
二、应聘程序
1、官方网站：登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看中山分行招聘职位并投递简历；
2、官方微信：关注“广州银行招聘”微信公众号，点击“社会招聘”，查看中山分行招聘职位并投递简历。
3、邮箱投递：登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘”—“申请表单下载”下载《广州银行社会招聘应聘登记表》，完整填写个人信息及应聘岗位，将报名表电子版发至招聘邮箱hr_zhongshan gzcb.com.cn,邮件主题统一为“应聘岗位一姓名”。
4、应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，本行有权取消录用资格。应聘材料本行代为保密，恕不退还。
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