一、招聘岗位及条件
1、派驻营业部经理岗若干
◆岗位职责
严格按照国家金融法律法规和方针政策，以及外部监管机构和上级行各项规章制度组织日常会计结算工作和柜台业务。负责派驻网点柜台业务的检查、督导工作。在遵循印、押、证分管原则下，保管和使用业务印章。严格履行会计结算业务的授权与检查职责，并对检查发现的问题及时予以纠正。负责会计团队建设及人与管理。组织开展相关业务培训。
◆任职条件
（1）相关专业全日制大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处分期内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定；
（2）具有3年以上（含）银行会计工作经验，其中有1年以上营运柜面工作经验；或在他行担任营业部经理1年以上，入职后在我行担任综合柜员1个月以上，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能，具有较强的沟通能力和文字综合能力;
（3）年龄在35周岁（含）以下。
二、应聘程序
1、官方网站：登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—社会招聘”查看中山分行招聘职位并投递简历；
2、官方微信：关注“广州银行招聘”微信公众号，点击“社会招聘”，查看中山分行招聘职位并投递简历。
3、邮箱投递：登录广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘”—“申请表单下载”下载《广州银行社会招聘应聘登记表》，完整填写个人信息及应聘岗位，将报名表电子版发至招聘邮箱hr_zhongshan gzcb.com.cn,邮件主题统一为“应聘岗位一姓名”。
4、应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，本行有权取消录用资格。应聘材料本行代为保密，恕不退还。
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