高顿网校为广大经济师的莘莘学子们准备了众多*7入库的备考模拟题，模拟自我测试题（三）——中级经济师2014年科目《工商管理》，就是其中之一哦。
　　71.监事会监督的主要形式包括（ ）。
　　A.业务监督
　　B.过程监督
　　C.事后监督
　　D.事前监督
　　E.事中监督
　　［答案］：A， C， D， E
　　［解析］：考察监事会监督的形式。
　　复习题：72.根据波士顿矩阵，企业的战略单位被划分为（ ）。
　　A.明星
　　B.金牛
　　C.瘦狗
　　D.青年
　　E.幼童
　　［答案］：A， B， C， E
　　［解析］：考察波士顿矩阵的内容
　　73.国家创新体系是（ ）之间寻求一系列共同的社会和经济目标而建设性地相互作用，并将创新作为变革和发展关键的动力系统。
　　A.政府
　　B.企业
　　C.大学
　　D.金融机构
　　E.中介机构
　　［答案］：A， B， C， E
　　［解析］：不包括金融机构
　　74.成功品牌的利用领域包括（ ）。
　　A.成功品牌的延伸
　　B.利用成功品牌争夺心智资源
　　C.品牌具有磁场效应
　　D.品牌具有光环效应
　　E.品牌具有扩散效应
　　［答案］：A， B， C， D
　　［解析］：考察成功品牌的概念。
　　复习题：75.根据创新模式的不同，创新包括（ ）。
　　A.原始创新
　　B.合作创新
　　C.集成创新
　　D.引进、消化吸收再创新
　　E.自主创新
　　［答案］：A， C， D
　　［解析］：本题考点创新模式的分类
　　76.库存管理成本包括（ ）。
　　A.订货成本
　　B.原材料成本
　　C.储成本
　　D.机会成本
　　E.加工成本
　　［答案］：A， C， D
　　［解析］：考察库存管理成本的内容
　　复习题：77.影响企业酬薪制度的内在因素有（ ）
　　A.劳动力市场状况
　　B.国家的有关法律
　　C.企业的经营状况与财力
　　D.企业员工知识技能的差别
　　E.企业所在地的生活水平
　　［答案］：C， D
　　［解析］：选项ABE属于影响企业酬薪制度的外在因素
　　78.员工的非经济性薪酬包括（ ）。
　　A.工作本身
　　B.工厂作环境
　　C.企业文化
　　D.班车服务
　　E.带薪休假
　　［答案］：A， B， C
　　［解析］：DE属于间接薪酬
　　复习题：79.下列属于劳动者单方可以解除劳动合同的有（ ）
　　A. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
　　B.企业未足额支付劳动报酬的
　　C.企业未依法为劳动者缴纳社会保险的
　　D.劳动者在适用期间被证明不符合录用条件的
　　E.劳动者依法追究刑事责任的
　　［答案］：A， B， C
　　［解析］：DE属于企业可以解除劳动合同的
　　复习题：80.大批大量生产企业的期量标准有（ ）。
　　A.节拍
　　B.节奏
　　C.流水线的标准工作指示图表
　　D.在制品定额
　　E.生产间隔期
　　［答案］：A， B， C， D
　　［解析］：考察大批大量生产企业的期量标准
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