2025年中级经济师人力考哪两门？2025年中级经济师人力资源管理专业考试科目有两门，分别是《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》。考试形式为机考，题型为客观题，详细内容见下文！
一、2025年中级经济师人力考哪两门？
2025年中级经济师人力考《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两门，具体考察内容如下：
1.《经济基础知识》：中级经济师考试的公共科目，所有考生均需参加。该科目涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六个部分，这门科目的内容较为广泛，但计算题较少，主要以文字性知识为主，难度相对适中。
2.《人力资源管理专业知识与实务》：是专业科目，主要围绕人力资源管理领域的核心内容展开。这门科目的内容更贴近实际工作场景，尤其是案例分析题，需要考生具备一定的实践经验和分析能力。
二、2025年中级经济师人力考试题型及分值
1.《经济基础知识》：考试题型包括单选题和多选题，具体如下：
单选题：70道，每题1分，总分70分。
多选题：35道，每题2分，总分70分。
2.《人力资源管理专业知识与实务》：考试题型包括单选题、多选题和案例分析题，具体如下：
单选题：60道，每题1分，总分60分。
多选题：20道，每题2分，总分40分。
案例分析题：20道，每题2分，总分40分。
三、2025年中级经济师人力备考建议
1.制定学习计划：合理安排时间，分阶段复习两门科目，确保每个知识点都能得到充分掌握。
2.结合实际工作：尤其是《人力资源管理专业知识与实务》，结合实际工作场景理解知识点，能更好地应对案例分析题。
3.多做模拟题：通过历年真题和模拟题熟悉考试题型和答题思路。
4.关注考试大纲：考试大纲显示，考试内容更加注重实践应用，尤其是数字化转型背景下的人力资源管理新趋势。
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