应届生身份的界定是毕业后两年择业期内未就业，档案保留在学校或就业主管部门，这可能更多属于政策应届生，但自然应届生可能不需要考虑这些，不过需要注意保留身份的条件，比如不签劳动合同和社保缴纳。根据各省2025年公务员考试公告，应届毕业生的定义和报考条件如下：
应届毕业生是怎么界定的？应届生考公条件
一、应届毕业生定义
1、常规应届生
2025年当年毕业生：指2025年7月31日前取得学历学位证书的普通高校应届毕业生，如湖南、安徽等省明确规定；留学人员需在同期前完成学历认证（如北京、江苏）。
2、择业期应届生（扩展至2年内未就业的往届生）
一些省份（如吉林、江苏省）明确将应届生范围放宽至：
2023年、2024年普通高校毕业生：离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级就业主管部门、人才交流机构、公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生报考。
二、应届生考公务员的主要条件和要求
1、学历与证书要求
需在招考公告规定的时间前取得对应学历（学位）证书，通常为2025年7月31日（如湖南、北京）。
部分职位需具备资格证书（如法律职业资格证、教师资格证），若考试通过但未领证，可凭成绩单先行报考（如湖南允许以2024年法考成绩单报考要求证书的岗位）。
2、户籍限制
部分基层定向职位要求本地户籍或生源（如辽宁、宁夏），但普通省份的省级机关或紧缺职位不限户籍（如江苏省省级机关职位）。
3、年龄要求
一般要求18-35周岁，2025年应届硕士、博士可放宽至40周岁（如安徽、广西等省）。
4、特殊职位附加条件
服务基层项目人员：如“三支一扶”、大学生村官等，需服务期满且考核合格（如北京、安徽）。
退役士兵：部分岗位限当地参军或户籍的退役军人（如宁夏）。
残疾人专岗：需持有《残疾人证》，且符合岗位类别要求（如江苏、北京）。
5、不得报考的情况
现役军人、在职公务员（含参公人员）、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或党籍等人员不得报考。
三、应届生考公务员注意事项
具体时限以公告为准：各省份对择业期、证书取得时间、户籍等要求存在差异，需仔细查阅所报考省份的公告。
证明文件准备：择业期未就业的应届生需提供未就业证明（如档案留存证明）或《未就业承诺书》。
定向招录政策：基层项目人员、残疾人等专项岗位需符合特定资格且不得重复享受政策优惠。
应届生身份有效期一般为毕业当年+择业期2年，报考公务员时需结合目标省份的公告要求并提供相应的证明材料。上就是有关【应届毕业生是怎么界定的？应届生考公条件是什么？】的全部内容了，仅供大家参考，想要了解更多相关咨询，请大家持续关注上岸鸭公考本网站，或者可以点击右下角咨询在线老师，老师会耐心解答问题的！