应届毕业生参加公务员考试和事业单位考试都会更有优势，每年都会有大量的岗位专门针对应届生招考。那么，大家知道应届毕业生是怎么界定的吗？主要是指当年应届毕业生、两年择业期内未落实工作单位的毕业生、留学回国毕业生、服务基层项目人员、退役大学生士兵5种。下面上岸鸭公考小编就给大家详细介绍一下相关内容！
一、应届毕业生的界定
1、当年应届毕业生
公务员考试中的“当年应届生”指纳入国家统招计划、在考试年度内取得学历学位的高校毕业生。例如，参加2025年国考的应届生需在2025年7月31日前取得毕业证。即使尚未拿到证书，只要学校开具在读证明，仍可报名。
2、两年择业期内未落实工作单位的毕业生
在毕业两年内尚未找到工作的毕业生也可以按照应届毕业生的身份参加公务员考试。这一规定为一些因各种原因未能在毕业后立即就业的学生提供了机会，让他们能够在一定期限内以应届生的优势参与公务员考试竞争。
3、留学回国毕业生
2023年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成认证，且未就业的留学人员，可报考应届生岗位。
4、服务基层项目人员
“三支一扶”“西部计划”等服务期满且考核合格后2年内未就业者，可享受应届生政策。
5、退役大学生士兵
入伍前为高校在校生或毕业生，退役后2年内未就业者，部分地区允许报考定向应届生岗位。
二、应届生参加公务员考试的优势
1.岗位限制少，选择空间大
公务员考试中专门设置了大量针对应届毕业生的岗位，这些岗位在专业要求、政治面貌、基层工作经历等方面限制相对较少，为应届毕业生提供了广阔的报考空间。例如，在国家公务员考试中，每年都会有相当数量的岗位明确标注仅限应届生报考。
2.备考时间充足，精力集中
相比在职人员，应届毕业生通常没有工作的牵绊，拥有较为充裕的时间来准备公务员考试。他们可以全身心地投入到备考中，系统地学习行政职业能力测验和申论等考试科目。
3.心理压力小，考试心态好
应届毕业生大多没有太多的社会阅历和工作压力，对于公务员考试的心态相对较为平和。他们不会像一些在职人员那样因担心考试失败影响工作而产生较大的心理负担。应届毕业生在考试中能够以更加轻松的心态面对各种挑战，发挥出自己的真实水平。
上面就是关于“应届毕业生是怎么界定的”等内容的详细介绍，不知道的可以仔细看一下。应届生在公务员考试中享有多项优势，包括岗位限制少、备考时间充足以及心理压力小等，如果大家属于应届生的话，一定要好好把握机会喔！
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