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IBM究竟是航空母舰还是联合舰队? 来源: 作者: 日期:2007-11-28 字号[ 大 中 小 ]   有人说,这是一个"恐龙年代",只有巨无霸似的超大规模企业才能生存。于是乎,合并、并购及联合的消息不绝于耳,人们对一个赛似一个的庞大集团公司也见怪不怪了。可是,在并购的大潮下,却有一股相反的暗流在涌动,那就是化大为小,化整为零。  对AT&T的CEOMichaelArmstrong来说,把具有悠久历史的AT&T分割成几个部门是他漫长的职业生涯中*5的一个决定;而对于LouisGerstner,IBM的CEO来说,情况则恰恰相反,把一个困难重重的大集团维系在一起,才是他*5的决定。  7年前,Gerstner当选IBM的董事会主席和首席执行官时,IBM正濒临破裂成几个部门的窘境,Gerstner的前任JohnAkers已经准备好要把IBM改造成几个独立的子部门的联合体。他认为,规模较小的子部门反应灵敏,行动迅速,效率更高。但Gerstner坚决反对Akers的计划,认为庞大的规模正是IBM的优势和力量所在,而且,各个部门之间还可以互相支持,互通有无。他的意见占了上风,一直到今天。  想不到7年之后,这个问题再次摆到了Gerstner的面前。如今,IBM的各个部门正陷入各自不同的困境,每一个部门都与该领域的领先公司的发展差距越来越大,有的连中等水平都达不到,有的干脆就没有任何发展。比如IBM的硬件销售,今年前9个月减少了4%,软件销售减少了0.3%.而被IBM视为未来发展方向的服务部,也仅仅增长了2%.从全球市场来看,信息产业的总体增长为10%,而作为信息产业的标志之一的IBM的增长却降低了1%.当IBM放慢了前进的脚步时,它的对手却快马加鞭,一跃向前。SUN微系统公司第三季度的销售增长了60%,远远高于IBM的Unix服务器15%的增长速度。在信息存储设备方面,EMC公司增长了47%,而IBM的年增长率只有10%.  于是,分析家纷纷表示,到了肢解IBM的时候了。一位曾在IBM工作过并关注它的发展长达25年之久的分析家UlricWeil说:"我认为他们应该把IBM分开。"他说,分解IBM不仅会使每一个部门摆脱层层束缚,轻装上阵参与竞争,还可以结束IBM内部各个部门之间互相拆台的尴尬局面。不过,分析家RobertDjurdjevic说,分解IBM有一个极大的障碍,那就是分解后的IBM各个部门的价值会缩水。如果5年前分解IBM的话,它的每一个部门的价值的总和可能是整个IBM的价值的两倍,因为它们在各自的领域里都是领头羊,而如今,每一个部门的市值总和大概是1500亿美元,比IBM的整体市值1800亿美元低了17%.尽管如此,他还是认为应该肢解IBM.他说:"分解后的IBM的竞争能力会大大提高,今后的效益会越来越好。"  虽然外界有关分解IBM的传说纷纷扬扬,Gerstner自岿然不动。也许他觉得,既然他7年前能把濒临分解边缘的IBM联合起来,他今天仍然能这样做。因此,当问及这个问题时,IBM发言人说:"我们根本不会考虑把公司分成几个部分,联合统一的公司是我们*5的优势之一。"  Gerstner还有一个顾忌,那就是分开IBM会破坏他的"炼金术".在过去的5年间,Gerstner投入了370亿美元回购IBM的股票,这成为促进IBM每股收益增长24%的一个因素。这种自己购买自己股票的做法除了能造成一种增长的表象外,还有一个好处,就是可以降低税率。  IBM目前由股东持有的普通股票的总值为195亿美元,还不到10年前一半的水平。而10年间,IBM的债务却增长了50%,再加上最近股市的冲击,它的股票下跌了25%.如果再跌25%的话,IBM就很有可能把分解提到议事日程上来。对于Gerstner来说,*5的挑战是得向人们证明,他有充足的理由维持IBM这个世界上*5的电脑制造商的整体性,而最让人信服的理由,就是IBM出现真正的增长,还得尽快。 税收,是国民经济最为重要的调节器,随着经济的发展,税收法律愈发繁杂,税收调整愈发频繁,作为企业财务人员,掌握着企业的税收命脉,迫切需要综合的税务管理能力,加入税务经理专修班,掌握税务实务、税务筹划、税务稽查、税务行政复议,拓宽税务处理软技能,成为优秀的财会人。
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