来源:高顿网校 发布时间:2016-12-28 11:34 责编:Judy

银行作为中国金融系统里中流砥柱的存在,以其高收入、高地位、高稳定的特征吸引着每年数以百万计的高校应届毕业生进入到这场竞聘行列之中。身处毕业季的你,是否已经准备好投身到这场战役当中?
 
古语有云:“不打无准备之仗,方能立于不败之地”,要想在这场校招的群雄角逐中拔得头筹,提前做足充分的准备自然是少不了的。然而恰恰是这里让很多同学都感到很困惑,对考试情况不清楚,对考试科目、考试内容不了解,致使众多考生备考无从下手,有力使不出。
 
鉴于众多考生当下就已经着手备考银行招聘考试,高顿银行招聘考试研究院的小编为各位考生梳理一下笔试考情:
 
虽然银行方面从未指定过考试用书和培训方,也没有划定具体的考试范围;但从历年的考情来看主要是考察以下内容:(根据历年考生回忆总结以下内容)

科目 内容
英语 英语考试难度介于托业和四六级水平之间,考察的题型主要分为:单选选择和阅读理解,主要考察考生对于词汇和语法的掌握程度,阅读的文章以公文信函、邮件通知、专业性的经济、时事类文章为主。所以平时大家复习时可以参照托业英语和四六级英语的词汇和阅读进行备考。
行测 行测主要考察:数量关系、资料分析、判断推理、言语理解四块内容,与公务员的行测知识体系较为相似;但公务员四部分内容考察的较为平均;而银行更侧重于考察数学能力和分析推理能力,难度与公务员考试行测难度相仿。
专业知识 专业知识部分主要涉及到:宏/微观经济学、货币银行学、会计学基础和部分财政学的知识;部分银行还会考察银行从业部分的知识。题型主要以单选、多选的形式出现。
综合知识 综合部分考察的内容较多:时事政治、计算机、法律、管理学、市场营销、人文常识、银行常识等;考察的内容虽然比较杂,但难度一般不会太深入。
性格测试 主要是岗位性格测试,测试是否适合在银行内工作;(通常题目里会有重复,目的是测试应聘者是否撒谎),性格测试选择时凭着直觉,一般不会有太大问题,总体来说,需要表现出正向性格。


 
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