学习苏区税务干部好作风 推进地税勤政廉政建设

学习苏区税务干部好作风 推进地税勤政廉政建设来源：江西省地方税务局作者：赵跃垦 胡志刚日期：2008-02-25字号[ 大 中 小 ] 一、苏区干部好作风的历史成因 “苏区干部好作风，自带干粮去办公，日着草鞋干革命，夜走山路访贫农。”这首形成于土地革命战争时期、至今仍广为传颂的江西民歌，朴素、简练地概括了当时苏区干部的优良革命传统。苏区干部好作风产生于赣南这块红土地，这并不是历史的偶然，它与中国共产党在特定历史条件下植根于这片沃土，有着必然的渊源关系。一是老一辈无产阶级革命家的身体力行和精心培育。当年毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家率红四军指战员由井冈山开赴赣南，开辟中央苏区，同时也带去了“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神。井冈山的优良传统和作风传到中央苏区，在新的革命斗争和建设的实践中，不断创新和发展，从而铸就成苏区时期的革命传统和干部好作风。二是卓有成效的干部教育。苏区时期，我党把加强干部教育作为一项重要的政治任务常抓不懈。从举办各类短期干部训练班，发展到创办各种专门的干部学校，如苏维埃大学等，经常对党员、苏维埃工作人员进行党的宗旨、革命形势、群众观点、工作方法等方面的教育，使大批苏区干部具备了马克思主义的理论素养、较高的革命思想觉悟，深厚的工农阶级感情。三是广大苏区干部的执着追求。在老一辈无产阶级革命家的教育、熏陶和倡导下，苏区广大党员和各级干部树立了共产主义的坚定信念、为人类解放和人民翻身做主奋斗终身的远大理想，甘为人民公仆，义无反顾地投身革命战争和红色政权的建立与巩固，严以律己，廉洁奉公。四是苏区法制和一整套监督机制的约束作用。苏区时期，我们党长期处于被“围剿”的境地，在同国民党反动派浴血奋战的同时，把发扬优良作风，保持廉洁放在党的自身建设和革命根据地建设的突出地位，在苏区建立了一整套与当时斗争环境和斗争需要相适应的有效监督机制，苏维埃政府颁布和实行了一系列比较完善的法令、法规和条例。如各级苏维埃工作人员都是由选举产生的，选民对于不称职的代表和工作人员，随时可以提出质询，可撤销其代表资格，或通过代表会议予以开除；苏区各级党组织设有监察委员会，各级政府内设有工农检查部和工农控告局，到处都有“工农控告箱”；各级工农检查部经常组织“轻骑队”、“突击队”，微服私访，突击检查，发现问题，及时查处；各种报刊还辟有《铁锤》、《警钟》等专栏，专门揭露批评苏维埃工作人员存在的不良作风。对犯有严重错误者，不论职位高低，一律依法严惩。健全有力的反贪倡廉监督机制，是保证苏区干部优良作风形成和保持的重要因素。二、苏区干部好作风的内涵基于这特定历史条件下形成的苏区干部好作风，是由以毛泽东同志为代表的中国共产党人领导苏区广大领导干部和人民群众精心培育而形成的。它是井冈山精神的延续和发展，与后来形成的长征精神、延安精神、西柏坡精神是源流关系，是中国共产党人崇高品质的集中体现，是革命精神和时代精神的综合体现。其内涵极为丰富，其主要方面可概述为：坚定不移的共产主义理想信念，全心全意为人民服务的宗旨意识，求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众的工作作风，开拓创新、扎实工作的精神风貌，模范带头、廉洁奉公的高尚品行。而其核心内涵是关心群众，密切联系群众，与群众同甘苦共患难，为群众谋利益谋福祉。三、苏区税务干部好作风的现实意义作为苏区历史的重要组成部分——苏区税收史告诉我们，共和国的税务机构从苏区开始，税务工作从苏区发端，税收理论体系在苏区奠基，税收制度在苏区萌芽。苏区时期的税务前辈们在极其艰难困苦的条件下，创造性地开展税务工作，为我们留下许多好传统好作风，是一部生动的教科书，对广大地税干部职工做好新形势的地税工作具有重要的借鉴意义和重大的现实意义。通过重温苏区的历史，我们可以从中受到教益，得到启迪，获得力量。省局从苏区干部好作风中提炼概括出苏区税务干部好作风,即“坚定信念、实事求是、艰苦奋斗、廉洁奉公、联系群众、勇于创新”。今年，还在全系统深入开展“学习苏区税务干部好作风”勤政廉政主题教育活动，旨在用苏区税务干部精神来引导和熏陶全省地税干部职工，继承和发扬这些优良传统与作风，进一步加强地税队伍勤政廉政建设，助推江西地税在新的起点上，实现又好又快的发展。笔者认为，每个地税干部职工，尤其是领导干部更应该深刻领会开展“学习苏区税务干部好作风”勤政廉政主题教育活动的现实意义，结合胡锦涛总书记倡导的“八个方面”良好风气，通过“固本”、“持恒”、“慎权”、“务实”、“修德”，切实转变和改进作风。*9、牢固树立宗旨意识,思想作风上要“固本”要发扬苏区税务干部密切联系群众的作风，不断加强主观世界的改造，始终保持正确的政治方向。要切实增强大局意识、责任意识，把思想和行动统一到省局的工作要求上来，认真贯彻落实上级的决策、部署。在抓好税收征管工作的同时，要始终高度重视维护好纳税人的合法权益，认真解决影响纳税人切身利益的问题，把“三个代表”重要思想的要求和“三个服务”的工作理念真正落到实处，将“为纳税人服务”的思想贯穿于地税各项工作之中，尊重纳税人的需求，不断改进和优化纳税服务体系，构建融洽、诚信、和谐的征纳关系。第二、树立终身学习的思想，学风上要“持恒”要发扬苏区税务干部勇于创新的作风，创新源于知识技能的积累与实践能力的提高。要把学习作为一种精神境界去追求、一种习惯去坚持、一种修养去对待，形成勤学习、勤钻研的良好风气，将学习寓于工作和生活之中，主动学习、自觉学习、刻苦学习，用科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想武装头脑、指导实践、推动工作。要自觉学习市场经济、管理、法律法规和税收业务知识，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备，提高驾驭市场经济的能力。要进一步加大干部教育培训力度，强化以考促学，学以致用，用有所成，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、开拓创新的能力、领导工作的本领，不断提高执政水平和科学决策能力。第三、廉洁从税，勤政廉政，领导作风上要“慎权”在今年全省地税工作会议上，省局领导强调，好的作风是抓出来的，也是领导干部以身作则、用模范行动带出来的。好作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障，坏作风则往往是走向消极腐败的助推因素。权力是一柄“双刃剑”，它既可以成为服务人民的工具，也可能成为牟取私利的手段；既可以催人奋发向上，也可能诱人腐化堕落。作为领导干部必须始终保持清醒的头脑，要有“权力在手，重任在肩，如履薄冰，如临深渊”的审慎态度，从思想上筑牢防止权力滥用的铜墙铁壁。要发扬苏区税务干部廉洁奉公的作风，认真履行职责，竭尽全力做好本职工作。一方面率先垂范，模范遵纪守法，做廉政的表率。要求干部职工做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以法律法规制度约束自己，牢记自己肩上的责任，自觉将自己的言行置于干部职工和纳税人的监督之下，要“以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业”；另一方面抓好干部职工思想教育和法纪观念教育工作，引导干部职工忠于职守、爱岗敬业，进一步健全和完善监督制约机制，加强行政效能监察，促进各项制度落到实处，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。第四、脚踏实地，真抓实干，工作作风上要“务实”要发扬苏区税务干部实事求是的作风，坚持真抓实干、求真务实，保持勇于创新、开拓进取的锐气，戒骄气、除躁气、去庸气。做到“三重三戒”，即重实干戒空谈，重实绩戒虚夸，重实效戒表面文章。要大兴调查研究之风，强化“为基层服务”的意识，深入基层，深入实际，到基层征管*9线去发现问题、分析问题、解决问题，摸清基层工作的脉搏，把握基层干部的意愿，切实帮助基层解决实际问题。从基层的实际工作中总结经验，不断提高攻坚破难的能力。结合当前正在推广的规范化建设工作，明确岗位流程、岗位职责，对每一项工作及其工作环节用相应的制度加以规范，严格按照制度和程序办事，提高各项规章制度的操作力和执行力，不断提高行政效能，努力争创一流业绩。第五、情趣健康，严于律己，生活作风上要“修德”要发扬苏区税务干部艰苦奋斗的作风，自觉加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行。要牢记“两个务必”，带头自觉遵守“五个不许”和“四大纪律八项要求”等廉政纪律，不碰“四条高压线”。要时刻保持清醒的头脑，淡泊名利，警钟长鸣，坚决抵御腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀，始终保持自重、自省、自警、自励、自律。注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，养成健康的生活方式，做到慎独、慎始、慎微，不法之言不说，不义之财不取，不净之地不去，不正之友不交，做一个口、手、脚、心都干净的人。 （作者单位：抚州市地税局）