问：我企业2010年12月5日临时聘请两名非企业职工，对一厂房进行修理施工。但是不幸发生了意外事故，造成一人死亡。经县劳动仲裁委员会调查确认，属于工伤事故，由我企业承担80%的赔偿金即30万元，请问该笔赔偿金是否可以在税前扣除？
答：《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
因此，企业工伤赔偿属于与生产经营有关的支出，可以凭仲裁部门的文书等申报税前扣除。