问：员工因工伤向用人单位领取一次性伤残就业补助金，员工是否要向用人单位提交发票？
答：《工伤保险条例》（2010年修订）规定，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
《发票管理办法》第十九条规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。
根据上项规定，员工从用人单位取得的一次性伤残就业补助金，不属于应税行为，不需向用人单位提交发票，应提供收款凭证。