问：我公司是集团型企业，有些干部除在集团任职，还要兼任下属企业的总经理，档案关系还在集团。这些干部的工资有两方面构成：集团发放的雇佣工资、下属单位发放的工资。请问这些干部的个人所得税如何申报缴纳？
答：《个人所得税法实施条例》第三十五条*9款规定，扣缴义务人在向个人支付应税款项时，应当依照税法规定代扣税款，按时缴库，并专项记载备查。
第三十六条规定，纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：……（二）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；
第三十八条规定，自行申报的纳税义务人，在申报纳税时，其在中国境内已扣缴的税款，准予按照规定从应纳税额中扣除。
《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法（试行）〉的通知》（国税发[2006]162号）第二条第（二）项规定，从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，纳税人应按本办法规定自行申报个人所得税。
第十一条规定，取得本办法第二条第二项至第四项所得的纳税人，纳税申报地点分别为：
（一）从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。
参照《国家税务总局关于印发的通知》（国税发[1994]89号）第三条规定，关于在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金所得的征税的问题
（一）在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员取得的工资、薪金收入、凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付的，支付单位应依照税法第八条的规定代扣代缴个人所得税。按照税法第六条*9款*9项的法规，纳税义务人应以每月全部工资、薪金收入减除法规费用后的余额为应纳税所得额。为了有利于征管，对雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金的，采取由支付者中的一方减除费用的方法，即只由雇佣单位分支付工资、薪金时，按税法法规减除费用，计算扣缴个人所得税；派遣单位支付的工资、薪金不再减除费用，以支付全额直接确定适用税率，计算扣缴个人所得税。
上述纳税义务人，应持两处支付单位提供的原始明细工资、薪金单（书）和完税凭证原件，选择并固定到一地税务机关申报每月工资、薪金收入，汇算清缴其工资、薪金收入的个人所得税，多退少补。具体申报期限，由各省、自治区、直辖市税务局确定。
上述*9种和第二种情况，除了集团企业与下属企业在支付工资时按规定代扣个人所得税外，纳税人还应选择其中一处进行自行纳税申报。