问：新会计准则关于非货币性福利是如何核算的？包括会计处理及非货币性福利计算依据如何确认？
答：《企业会计准则第9号——职工薪酬应用指南》中规定：非货币性福利包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。这里把非货币性福利最常见的两种形式的核算简单给您做一小结，更多的请您对照准则和指南再进一步把握。
（1）以自产产品发放给职工作为福利。决定发放时，按产品公允价值，借记“管理费用（或产品成本、在建工程）”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；实际发放时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“主营业务收入”、“应交税费”科目，同时结转成本。
（2）将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，如职工宿舍。按每期应计提折旧，借记“管理费用（产品成本等）”科目，贷记“应付职工薪酬” 科目；同时借记“应付职工薪酬” 科目，贷记“累计折旧”科目等。