问：《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告2011年第34号）规定，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《企业所得税实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。请问既然工作服饰费用已作为合理支出，购买工作服饰时取得的增值税进项税款，是否在纳税时可以抵扣？
答：《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》（国家税务总局公告[2011]34号）第二条规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
《增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
（一）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；……
（四）国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品。
需要说明，企业所得税将工作服认定为合理支出，并不意味着其增值税进项税金就一定可以抵扣，两个税种的规定标准是不同的。但借鉴企业所得税的规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，不属于个人消费。因此，进项税额可以从销项税额中抵扣。