问：我公司准备给公司内的部分员工统一购买保健品，其中需要个人承担10%，从工资中扣除；公司承担90%，在工会经费中列支。
问题1、个人承担的10%，是否可以在个人所得税前扣除？
2、公司承担的90%，是否需要由享受保健品的个人缴纳个人所得税？
答：《个人所得税法实施条例》第十条规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额；无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。
根据上述规定，个人因任职而从公司取得的实物，也属于所得的一种形式，公司负担的部分应并入本人当月工资所得一并计缴个人所得税，个人负担的部分就目前个人所得税相关规定，没有可以扣除的规定，因此，也不能在个人的工资中扣除计缴个人所得税。