财政部于近期对《企业会计准则第9号——职工薪酬》进行了修订，草拟并发布了《企业会计准则第9号——职工薪酬（修订）（征求意见稿）》（财办会[2012]38号），公开征求意见。
征求意见稿引入了离职后福利和其他长期辞退福利，充实和明确了短期薪酬和辞退福利的有关规定，修订后的准则将适用于短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利，涵盖了除以股份为基础的薪酬以外的各类职工薪酬。修订的主要内容：
（一）充实了离职后福利的内容，新增了关于设定受益计划的会计处理规范；（二）充实了关于短期薪酬会计处理规范，将企业为职工缴纳的养老、失业保险调整至离职后福利中；（三）充实了关于辞退福利的会计处理规定；（四）引入其他长期职工福利，完整地规范职工薪酬的会计处理。
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