在会计领域，高级会计师职称象征着专业高度与职业荣耀，对辽宁会计人职业发展意义重大，2026年，想在这片黑土地上冲击这一职称的你，得先吃透评审条件，学历、资历有何门槛？工作业绩如何衡量？论文发表等学术成果又有哪些规定？请跟随高顿会计小编一起来看看吧。
一、2026辽宁省高级会计师评审需要满足哪些具体条件？
2026年辽宁省高级会计师评审延续“学历+资历+能力”三维考核体系，具体门槛如下：
1.学历与资历硬指标
博士学位：取得高级会计师职称后，需从事会计或财务管理相关工作满3年；
硕士/本科/双学位：需满5年；
专科及以下学历需满足10年相关经验（需提供社保缴纳记录佐证）。
注：非全日制学历需通过辽宁省会计人员信息采集系统完成认证。
2.业绩成果量化要求
需提交近5年主导的3-5个重大项目材料，如企业上市财务合规方案、税务筹划案例、内控体系搭建等，需附合同、验收报告等佐证；
突出“经济效益”指标，如“主导项目节约成本800万元”需提供第三方审计证明。
3.学术成果升级
发表2-4篇核心期刊论文（北大核心/CSSCI来源期刊优先），查重率低于15%；
部分单位接受课题结题报告替代，但需标注个人贡献度（如“主持完成省级课题并获三等奖”）。
4.附加材料审核
社保缴纳记录需与工作单位一致，跨地区兼职需提供双重证明；
单位公示需在申报前完成，公示期不少于5个工作日。
二、2026辽宁省高级会计师评审有哪些常见难点？
评审难点集中体现在材料准备与实务能力匹配度上：
1.业绩材料“数据化”困境
部分中小企业财务人员因项目规模较小，难以量化成果（如“优化流程降本5%”缺乏说服力）；
破解建议：挖掘非财务指标（如“推动业财融合提升运营效率”），或通过跨部门协作项目体现管理价值。
2.论文发表时效性要求
辽宁省明确要求论文需在取得中级职称后发表，且2026年申报材料中不得出现2024年前的期刊；
应对策略：提前1年规划选题，优先选择“数字化转型”“ESG财务实践”等热点方向，选择审稿周期短的期刊（如《财务与会计》）。
3.答辩环节压力升级
2026年辽宁省增设“随机抽题+实操问答”环节，重点考察对新会计准则（如IFRS 17）的理解；
备考建议：整理近3年会计政策变化要点，录制模拟答辩视频复盘表达逻辑。
总结：辽宁省评审政策注重“成果导向”，建议考生从以下两方面发力：
材料端：使用“STAR法则”（情境-任务-行动-结果）撰写业绩报告，突出数据与创新点；
能力端：参与高端会计论坛、承接行业课题，提升实务影响力。2026年评审竞争加剧，早规划、重细节方为制胜关键。
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