作为长三角地区经济重镇，江苏省对会计人才的专业要求始终走在前列，高级会计师评审需满足学历资历、实务能力、学术成果等多维度条件，材料准备需严谨规范，而薪资水平则与岗位层级直接挂钩，高顿会计小编将从评审条件、材料准备、评审难度三方面，为考生提供实操指南。
一、江苏省高级会计师评审条件有哪些硬性要求？
2025年江苏省高级会计师评审延续"学历+资历+能力"三维考核体系。
1.学历门槛明确分层：
专科需取得会计师职称后从事会计工作满10年；本科/硕士/博士分别需满5年、5年、2年。资历要求强调专业对口，需提供社保或聘用合同佐证。
2.考试通过是硬性指标，需在成绩有效期内（国家线3年、省线1年）完成评审申报。
3.部分单位对社保缴纳年限及工作稳定性有额外要求，建议提前3个月准备材料。
二、江苏省高级会计师评审到底难在哪？
评审难点主要体现在三方面：
1.材料审核严苛
需提交身份证、学历证书、聘书等12项核心文件，论文发表需在正规期刊（CN/ISSN刊号）完成，查重率低于20%。部分单位要求论文发表时间在取得中级职称后，且避免同一期刊集中刊发。
2.业绩量化要求高
需提供近5年主导的财务项目报告、管理创新案例等，突出解决复杂问题的能力，部分一线城市（如南京、苏州）要求提供社保缴纳记录或户籍证明。
3.竞争激烈程度
南京市2024年申报人数达1740人，通过率仅64%，对论文查重率提出更高要求（低于15%），部分单位增设答辩环节。
突破建议：组建由财务总监、高校教授组成的专家团队指导材料撰写，可显著提升通过率。业绩材料需突出数据化成果（如"主导XX企业财务系统升级，降本增效500万元"），论文选题聚焦智能财务、业财融合等前沿领域。2025年新增"材料真实性承诺书"，需手写签名并公证，建议提前3个月启动准备。
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