为了巩固“大学习大练兵大比武”活动前阶段成果，全面激励广大干部职工紧紧围绕中心工作，努力营造“人人学习、个个练兵、层层比武”的良好氛围。11月份以来，银川市地税局不断创新练兵举措，在全市地税系统广泛开展练兵PK竞赛活动，掀起练兵新热潮。
　　今年以来，银川市地税局把大力开展“三大活动”作为推动“三基工程”的有力抓手，在全系统内开展了以“学、考、练、比”为形式，内容丰富的学习、练兵、比武活动，通过开展多样的练兵充分调动了广大干部职工自我学习、自我提高的积极性和主动性，为中心工作打下了坚实基础，取得了显着的成效。
　　巡回授课，丰富了学习方式。从年初市局党组就专门制定了学习方案，采取请进来、走出去等形式，在丰富练兵载体和内容上下功夫，先后邀请自治区地税局机关办公室、政策法规处、税政一处等8个处室的专家在全市地税系统11个基层局和机关开展了为期三个月的巡回授课活动，重点从税收法规、公文写作、专业税种等14个方面进行了授课讲解，用扎实的理论武装了全体干部职工服务税收工作的头脑，练兵期间共授课283课时，近万人次授训。
　　以考促学，强化了练兵效果。市局把考作为巩固学习阶段成效的重要举措，实行每周授课当场测，每月结束综合考，每季必须全面评的练兵形式，有效巩固了练兵学习成果。据统计，全市地税系统共共开展5次考试，参考达4600多人次，合格率98%，优秀率47%，起到了以优带差，以强促弱的效果。
　　以评促练，激发了练兵热情。每月在学习考试的基础上，按照“客观公正，实事求是”的原则，开展“每月一星”的推荐、评选、通报表彰和宣传活动。切实将在学习期间能积极完成各项学习任务，能主动学、认真练、专心考，带头转变作风、学风，弘扬正气，学习成绩显着，事迹比较突出，发挥[*{c}*]作用，得到群众普遍认同和好评的先进模范评选为全系统的“每月一星”，进行通报表彰，并给予了奖励。到目前全系统有168人已被评为“每月一星”，对每月位居前十名的480名人员进行通报表扬，有效地激发了练兵热情。
　　以赛促进，巩固了练兵成效。市局把开展PK竞赛活动和业务能力选拔活动作为巩固今年“三大活动”的重大举措， 11月8日和11月18日，市局已开展了2次PK竞赛活动，共211人次参加，将对评选出30名优胜者给予表彰。11月16日开展了优秀驾驶员选拔竞赛活动，共有80人次参加了一天的业务培训和选拔竞赛，并在车辆保养、驾驶技术方面评选了24名驾驶人员，进行了表彰。使以往在学习培训中驾驶人员不被重视的局面得以改观，真正做到了参与“三大活动”人员的全覆盖。
　　目前，市局从11月份开始在全市地税系统还将开展“银川市五一劳动奖章”、“银川市技术标兵、岗位能手”、“银川市地税局岗位能手”和“银川市地税局优秀助征员”选拔竞赛活动，弘扬“比、学、赶、帮、超”的练兵风气，营造一种“重学习、强业务、塑精兵”的氛围，为圆满完成全年税收任务提供有力的人才保证。
　　文章来源：银川地方税务局