地税局，采取四项措施落实干部值班制度。
　　为了贯彻省局关于加强和改进作风建设的相关规定，推动政风行风建设，林区地税局采取四项措施认真落实机关干部值班制度，受到广大干部职工的一致好评。
　　一是落实值班制度。按科室轮流分派人员值班，确保每日有职工在大厅履行值班职责。值班人员应提前10分钟到达分局办税服务大厅，整理值班桌、椅，检查值班登记，负责做好日常考勤记录及当天值班情况。
　　二是落实值班责任。进一步强化值班责任，值班人员应以高度负责的精神，认真处理来访者的有关事宜。负责接待纳税人和人民群众来访，处理突发性事件以及排查不安全隐患，认真落实安全维稳工作，杜绝出现上班期间无人值班的现象。
　　三是落实责任追究制度。按规定接听值班电话、巡查重点部位、处理值班信息，做好值班交接工作。严禁值班脱岗，如发现值班人员脱岗或因疏于管理造成不良后果的，要追究值班人员责任。各单位值班情况纳入年度绩效考核。值班人同不得自行请人代班，若因代班发生问题，加重追究值班人员责任。
　　四是落实文明值班制度。值班人员要着税务服装，举止端正，挂牌上岗，热情接待来访者。严禁值班期间玩手机、看小说。时刻保持良好的精神面貌。
　　文章来源：湖北省神农架区地方税务局