萧山地税局，召开中层干部会议。
　　8月15日，我局召开中层干部会议，全体中层以上干部参加会议，会议由局党委副书记、纪检组长俞大明同志主持。
　　会上，稽查局、各分局、预算局、征管科、税政二科汇报了今年上半年主要工作和下半年工作打算。俞大明副书记通报了局领导班子专题民主生活会情况。何兴良局长总结了今年以来工作，传达了省财政地税工作会议和全区改善投资环境暨治理“庸懒散、中梗阻”会议精神，对下一阶段重点工作进行了部署。
　　何兴良局长指出，今年以来我们面临改革开放以来最严峻的考验，财政地税工作面临艰巨挑战。回顾总结今年以来的工作，主要有以下几个方面：一是组织收入进一步加强。通过加强分析预测、实行目标管理、加强税源监控、抓好楼宇税收管理、加强纳税评估和税务稽查，保持收入平稳增长。二是支出结构进一步优化。我们贯彻厉行节约要求，在2014年预算编制中对基本支出和部门专项进行了压缩。同时，确保了“五水共治”、“三江两岸”、“美丽乡村”等区委区政府工作开展，保障了社会事业发展和项目建设。三是扶持经济力度进一步加大。强化创新驱动，兑付各类科技、创新资金1.2亿元。规避防范风险，用好政府应急资金，上半年累计周转资金66亿元，为58家企业、32家银行完成转贷，防范和化解风险。认真落实小微企业等各项税收优惠政策。四是财税改革进一步推进。推进了预决算公开，完成了2014年全区和区级预算公开，区本级“三公”经费公开。推进了国库集中支付改革、调整了土地出让金结算办法。五是财税管理进一步规范。加强了政府性债务管理，制订了五年化解债务风险计划。加强了国有资产管理，继续做好了交投集团、城投集团的资产注入工作，加强了政府投资项目管理，加强了审价监督，出台了差旅费等财政财务制度，制定了《萧山区主管部门对下级预算单位财务实行监督管理暂行办法》。加强征管机制建设，建立部门协作机制，征收更加规范，更加到位。六是财税服务进一步提升。推广了POS机刷卡缴费、提升了会计从业资格证书换证服务、推进提速增效、开展支持浙商创业创新活动、认真落实下户执法制度等。
　　随后何局长传达了钱厅长在全省财政地税工作会议精神。关于改革，何局长要求根据中央、省、市部署，结合萧山实际，不断地抓好改革推进：一要逐步建立透明预算制度。二要研究完善预算管理制度。三要推进公共服务提供方式改革。四要继续推进国库集中支付改革。五要规范政府性债务管理。六要做好国家税制改革落实与地方财源工作。
　　关于加强作风建设，何局长强调，十八届三中全会以后，中央及各级抓得非常紧，要求也非常高。应该说，我们的工作环境正发生着积极而深刻的变化。一要高度重视。这些规定就像是高压线，千万不能去碰。二要持之以恒。作风建设不是一阵风，已经成为“新常态”，要持之以恒地去抓。三要敢于担当。一个单位的领导班子要敢于担当，一个单位的中层干部也要敢于担当。四要坚决治理“庸懒散、中梗阻”。我们要向一切“庸懒散、中梗阻”恶习开刀，要用制度规范作风，建立正向激励制度，健全评价考核机制，以实干论英雄。五要坚决打通两个“一公里”。从今年2月份开始，税务总局掀起了重点解决联系服务群众的“*8一公里”和“最后一公里”问题的热潮。所谓打通“*8一公里”，就是要实现破局效应，从源头上抓落实；而打通“最后一公里”，则是突破“瓶颈”，让好政策落到实处。我们要把为纳税人服务放在心上、扛在肩上、抓在手上，把“*8一公里”设计好，把“最后一公里”落实好。六要继续深入开展教育实践活动。要将教育实践活动与财税工作有机结合，以落实八项规定为抓手，以群众路线教育实践活动为契机，进一步改进作风、提升效能、勤政务实、清正廉洁。
　　何局长还对今年的一些重点工作进行了部署。他指出,一要确保目标任务实现。面对严峻形势，我们要应法征收、应收尽收、不收过头税，要围绕年初目标，要部门联动抓收入，有序地抓好收入，挖潜增收。二要防范执法风险。要始终紧绷防范风险这根弦，在政策出来、建议出来要考虑后果，一定要事先考虑。三要筹划好明年目标。一方面要筹划好收入工作，另一方面要安排好明年预算。四要加强监管。根据各科室不同职能来加强监管，加大力度，有些是事前把关、有些是事中控制，有些是事后监管，要体现财税干部一直以来的严谨作风，体现我们是厉行节约、反对浪费的严格管家。五要加强国有资产管理。要在做好清理出来资产注入工作的同时，做好商贸系统、住建系统资产分类处置工作，同时在清理完毕以后要制定一个国有资产管理暂行办法，今年要加强规范化管理，今后要变成常态化工作、日常性工作。
　　最后,俞大明副书记就贯彻落实会议精神提出三点要求：一是要思考一些问题。现在经济形势滑坡、政治上反腐力度很大，改革力度很大，工作中困难很多、形势严峻，如果我们不去主动思考，就会很被动，工作很难做好。二是要召开会议传达精神。根据何局长讲话，把当中的一些要求，尤其是执法风险、作风建设规范要求等向干部职工传达好、要求好。三要落实好下一阶段工作。要做到两个经得起检查，一个是财政地税工作经得起检查，还一个是队伍建设经得起检查。
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　　萧山区常住人口中，0—14岁的人口为19.82万人，占13.11%；15—59岁的人口为109.82万人，占72.67%；60岁及以上的人口为21.49万人，占14.22%，其中65岁及以上的人口为13.93万人，占总人口的 9.22%。与2000年第五次全国人口普查相比，0—14岁人口比重下降5.04个百分点，15—59岁人口比重上升2.66个百分点，60岁及以上人口比重上升2.38个百分点，65岁及以上人口比重上升0.55个百分点。
　　萧山区常住人口中，居住在城镇的人口为100.22万人，占66.31%；居住在乡村的人口为50.91万人，占33.69%。同2000年第五次全国人口普查相比，城镇人口增加50.57万人，乡村人口减少22.77万人，城镇人口比重上升26.05个百分点。
　　文章来源：浙江萧山地税局