一是稽查工作情况通报制度。按照查补收入、专项检查、打击发票违法犯罪、信息调研和案例采编、转办案件等工作内容制作表格，明确考核要求，按月统计分析，形成书面材料专题通报。
　　二是稽查检查电子查账制度。一方面，加强检查人员培训，逐一过关，确保每位检查人员熟练运用；另一方面，要求被检查对象使用电子核算软件，并安排专人加强环节把控，在案件流转和资料交接时，对电子核算系统使用情况进行查验，确保电子资料的真实性。
　　三是稽查案件分析月报制度。对每月审理案件认真分析研判，对存在问题、潜在风险，及时纠错提醒。
　　四是建立稽查绩效考评制度。围绕稽查业务，研究制定内部考评指标，制定符合稽查实际的绩效考评工作办法，提升稽查工作效能。
　　文章来源：合肥市地方税务局