一是注重文化熏陶。创新廉政教育形式，建立常态化廉政防控机制，共同探讨执法检查、执法监察与日常税收管理中发现或者可能出现的执法风险问题，增强廉政教育实效。
　　二是注重制度规范。健全税收管理员执法风险事前预警机制、事中反馈机制和事后监督机制，规范税收管理员廉洁从税行为，降低客观因素带来的风险。对每一执法事项明确具体的工作，规范程序、主体明确、依据充分。
　　三是注重执法监督。认真执行重大税务案件集体审理和重大涉税事项集体决策审议制度。积极推行政务公开制度，对执法依据、程序、主体、权限、责任、处理结果等项目都予以公开，实行“阳光执法”。
　　四是注重岗位问责。进一步规范岗位职责，强化权力制衡。进一步细化裁量标准，有效降低税收执法中的执法风险。把廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制考核范围，加大违法违纪案件惩处力度。
　　文章来源：石家庄地方税务局

 

 高顿网校官方微信
扫一扫微信，关注*7财经资讯