九龙坡区地税局按照“三基一化”建设的总体要求，边思边试、边改边推进，积极主动、真抓实干地推进各项基础建设工作。
　　一、加强工作调研，深入剖析薄弱环节。一是积极做好建言献策。认真配合市局社保处、征管科技处等处室开展社保费、征管改革等工作调研，将基层一线实际工作中存在的不足、问题和相关建议“和盘托出”，积极为市局推进“三基一化”建设做好下情上达。二是多渠道收集基层意见。充分利用局办公会、月工作例会等时机，不打棍子、不戴帽子、不纠辫子，鼓励干部大胆亮出看法、提出想法，不论对与否只求听取基层真实声音，积极发挥基层主观能动性。三是主动走出去开展社会调研。针对今年8月即将实施的“营改增”工作，该局多次组织征管税政、收入核算等部门深入区金融办、规划局等职能部门对房地产建安、金融保险等行业开展信息数据调研，提前思考对相关“营改增”行业的后续管理等问题。
　　二、加强点面结合，稳妥推进各环节基础建设。截至目前，该局已陆续实施或启动多项基础建设工作。一是积极推进税收基础管理。大力开展征管改革试点工作，合并成立征管税政管理科，着力解决征管、税政“两张皮”等问题；新设税收收入核算分析科，着力加强税源分析和税收预测能力；分设3个征收所、1个管理所，着力解决基层执法风险和权力寻租等问题。另将九龙税务所辖区管户划分为工业和其他行业、房地产建安、专业市场和个体等4个小组进行管理，成立纳税评估小组专项负责调查、巡查等工作。二是进一步夯实人才培养基础。在已完成市局“841”和该局“7531”教育培训目标的基础，深层思考和推进各类人才培养工作。已出台《纳税评估人才库管理暂行办法》、建立纳税评估人才库，积极向市局、总推荐各类人才，鼓励信息技术人员参与计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，认真组织工勤人员参加学历教育等。三是加强基础保障建设。成立财务资产管理科，着力加强财务资产内控管理；结合市局《机关首问责任实施办法（试行）》，拟制区局《首问责任实施办法（试行）》等规定，努力推进“两个满意”；将金税三期系统的维护、利用列为核心保障，重点围绕操作运用、疑难解答等内容开展工作。
　　三、明确职责任务、确保工作的连续性和力度。一是按照“三基一化”主要工作要求，将对应工作内容分解至各科室，明确分管领导和责任科室，细化建设项目，量化时间进度，防止基础建设工作粗枝大叶。二是主动与市局牵头处室、协办处室进行工作汇报，真实反映实际情况和存在的主要问题，积极配合市局开展工作调研，为各项措施的制定接通地气。
　　文章来源：九龙坡区地税局

 

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