天门市地税局，开展“三查三促”正行风、促作风。
 
　　为深入推进2014年度民主评议政风行风工作，天门市地税局针对干部队伍管理的现实需要，在全市地税系统全面开展以查职责、促作为，查纪律、促勤廉，查服务、促发展为主要内容的“三查三促”作风整顿活动，力求切实解决当前地税系统面临的突出问题，进一步增强干部职工的责任意识、纪律意识和服务意识。
 
　　实事求是找问题。坚持以“抓小抓实、自我净化”为原则，将履行职责、遵守纪律、优化服务的有关规定细化为50条具体的清查内容，要求每名干部职工逐条对照找问题。“自己查”，坚持立足工作岗位、按照清查内容，实事求是地查找自身存在的突出问题，搞好自我解剖，做到不漏项、不怕丑、不怕痛；“相互帮”，在自查的基础上，组织在科室内部、股室内部开展批评与自我批评，相互帮助、共同提高，力争把每名干部职工自身存在的问题找准、找全、找实；“领导提”，各级领导对所分管的干部职工存在的问题进行审核，开展交心谈心活动，提出还未查找到的问题，做到不护短、不包庇、不回避。
 
　　逐条逐项抓整改。每名干部职工对查找的问题逐条逐项进行剖析，写出书面对照检查材料，分析原因，制定整改措施，以“下猛药、治顽疾”的勇气落实整改，坚持自我净化、自我革新，即知即改、立行立改。同时，全系统各单位按照制定的整改方案，逐项检查干部应整改的问题是否整改，整改方案和整改措施是否落实，切实解决干部职工自身存在的突出问题，增强活动实效。
 
　　狠抓落实强督导。成立活动督导组，采取日常督查、专项督查、明察暗访、随机抽查等方式加强督查，采取听汇报、查阅资料、实地察看等形式督导验收，并将此活动列为年度工作目标考核和党风廉政建设责任制考核的重要内容，确保活动取得实实在在的效果。对活动组织不力、整改措施落实不到位、整改效果达不到要求的单位给予通报批评，并责令限期整改。
 
　　生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。

 

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