高新分局,五个抓实推动工作全面发展。
 
  近期,高新分局要求分局各部门要认真落实各项规定,以做好“五个抓实”全面推进各项工作发展。
 
  一是把组织收入抓实,确保中心工作完成。针对2014年税收形势,面对税收压力大,任务重的实际情况,分局确立了“狠抓组织收入,全力确保完成全年税收任务”的目标,要求一切工作围绕中心工作展开。机关相关部门加强税源调研,对税收计划进行了合理、科学分解,确保通过税收任务分解激发干部动力,提高组织收入质量。分局强调,在抓税收收入过程中要注重端正干部的思想认识,转变干部的思想观念,要帮助干部特别是中层干部树立起正确观念,使干部做到组织收入面前不摆困难,不讲条件,各征管部门要采取有力措施、实施有效方法,动员全体干部做好“打硬仗”的思想准备,为完成全年组织收入任务提供保障。
 
  二是把管理工作抓实,确保打好基础。针对分局各税务所不集中,点多线长,集中管理有难度,分局要求各部门认真落实好一级抓一级,一级对一级负责的原则,逐级将责任分解,提高管理者的自觉性和主动性。在管理过程强调管理要靠制度,靠自觉,培养干部的集体荣誉感和团队精神,使干部能自觉用制度规范言行,自觉维护部门的荣誉和形象。达到通过加强管理,提高工作效益的目的,为各项工作开展打下坚实基础。
 
  三是把作风纪律抓实,为工作提供保障。分局要求干部严格按照制度要求,从细节入手,从日常抓起,确保各项工作纪律能在工作中得以较好落实。在抓落实过程中相关部门要加强考核,对存在的问题要进行及时纠正,对倾向性问题、个别问题进行有针对性的处理,达到各项工作有序开展,确保干部时时、事事都在纪律的约束之中,能按政策落实、按原则办事,促进分局正规化建设。
 
  四是把干部队伍建设抓实,为工作开展注入源动力。分局结合工作任务,提出人员素质是工作开展的重要动力的理念。分局要求全体干部要以“四师”资格考试为契机,狠抓业务学习,自加压力,自觉学习。分局要采取有力措施,在提高干部素质方面加强保障,提供条件,营造良好的学习环境,努力提高干部素质,为开展工作注入源动力。
 
  五是把纳税服务抓实,营造良好办税环境。分局要求在服务方面一定突出一个“实”字,全面优化纳税平台,树立起服务大局、服务税收、服务纳税人的意识,着眼深层次扩展服务渠道。在端正服务态度的基础上,把为纳税人解决实际问题放在首位,提高纳税服务质量,确保做到能办的事情马上办结,尽*5努力降低办税成本,为纳税人办税提供便利,提高办税效率,营造征纳双方和谐氛围,推动税收工作发展。
 
  小编名言:动手行动,伸手落空。

 

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