2014年莱芜市地税局钢城分局扎实推进征管绩效考核工作-高顿教育

2014年莱芜市地税局钢城分局扎实推进征管绩效考核工作

高顿网校2014-09-16 15:59Cherry

　　根据省局下发的征管绩效考核指标测算结果，莱芜市地税局钢城分局认真组织、迅速行动，确保完成数据整改工作，有效规范和提高了征管数据的完整性、准确性，税收征管绩效考核工作取得了较好效果。截至目前已累计整改各类数据625条。

　　一是抓培训，明确目标。组织开展征管绩效考核培训，传达学习征管绩效考核指标的口径、标准及相关内容，进一步明确征管绩效考核工作具体要求，引导大家将征管绩效考核与工作实际相结合，为征管质量的提升奠定良好基础。

　　二是抓整改，确保达标。认真抓好征管指标整改工作，力促所有考核指标达标。对登记完整率、登记差错率、报表采集率等十个征管绩效指标划分为三大类，一类税务人员可独立完成的，如财务制度备案、催报率、催缴率等；二类纳税人可独立完成的，如财务报表报送率、按期申报率、税款入库率等；三类需要纳税人和税务人员配合完成的，如投资比例变化、登记完整率中的某些指标等。要求各岗位人员注重从数据信息的采集、审核、录入、比对、分析等环节上全面准确规范录入，同时认真地做好纳税服务工作，积极取得广大纳税人的理解和配合，共同促进各项指标考核优秀。

　　三是抓考核，确保实效。按照“谁录入谁整改、谁整改谁负责”的原则，严格落实绩效考核。将考核结果纳入单位和个人的年度成绩，端正态度，提高认识，杜绝类似问题再次发生，进而夯实征管基础，有效提升征管工作绩效。

　　小编人生总结：我们心中的恐惧，永远比真正的危险巨大的多。