新闻消息：2014年2月18日至20日，省局段雨澜副局长和张雷宝局长助理深入怒江地税开展工作调研。段副局长、张助理轻车简从，先后深入贡山、福贡和泸水三个边境县地税局看望慰问基层一线干部职工。每到一处，段副局长一行都要仔细察看办税服务厅、县局和分局的办公环境，详细了解基层办税人员和税收管理员的工作、学习和生活情况。在听取了三地税源管理和税收征管措施等情况介绍后，段副局长代表省局党组对广大基层干部职工不畏艰苦、坚守边疆地税事业的敬业精神表示感谢，并鼓励大家克服困难、守拙奋进，充分发挥自身优势，展示地方特色，深入贯彻落实省局的各项决策部署，努力开创怒江地税工作新局面。
 
　　在干部人数最少、平均年龄仅35.4岁的贡山县局，段副局长提出四点希望：一是抓好队伍建设。努力提升队伍思想、政治、业务素质，形成小家庭大和谐的氛围。二是抓好征管改革。深化认识，明确税收征管改革方向，既要按照统一要求组织实施，又要结合实际大胆探索、勇于创新，走一条有自身特色的道路。三是抓好业务管理。要强化业务学习培训，努力培养一批既懂会计税收知识，又懂计算机操作的复合型人才。四是抓好宣传推介。以贡山的特色为切入点，大力宣传贡山地税人坚守边疆、默默奉献的可贵精神。
 
　　在福贡县局调研期间，段副局长要求大家正确认清当前形势，抓住机遇，扎实推进队伍建设，培养税务干部的责任意识、担当意识、忧患意识，居安思危，以良好的精气神应对各种风险和挑战。要围绕征管改革趋势，结合本单位自身人员、税源、交通等因素，抓好工作创新，调动基层地税干部职工积极性，为征管改革工作打好坚实的基础。要以地税成立20周年为契机，着力培养地税文化，以文化凝聚人心。
 
　　在泸水县局，段副局长要求全局干部职工饱含积极向上的工作热情，建立严格的监督制约机制，认真探索税源专业化和房地产税收一体化管理，努力提升税收管理水平。张助理指出，在恶劣艰苦的环境条件下，大家能够连续多年完成圆满完成税收任务非常不易！今年是税收征管改革年，希望大家贯彻落实好省局党组各项重要决策，在困难面前一起找原因、出主意、想办法，思考怎样在有限的条件下做好有效的税收征管改革，更好地服务怒江经济社会发展。
 
　　高顿网校小编为大家献上每天一篇的高顿寄语：就算你是一个仙人掌，我也愿意忍受所有的疼痛来拥抱你。

 

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