2014年7月31日，省局稽查局召开2014年*9批“以查代训”稽查业务培训总结汇报会，对历时近4个月的培训工作进行总结。“以查代训”是省局稽查局在传统稽查人员培训模式基础上，为了适应新形势下的税务稽查工作要求，针对全省税务稽查人员综合能力提升，以参与实际查案即实战训练为主的创新培训模式。
 
　　名参训人员以“我最想表达的是……”为主题汇报了此次参训的感知、感悟，学员普遍反映，这次培训内容丰富，形式多样，实战性强，是提高稽查干部素质能力和业务技能的重大举措，实现了组织需要、岗位需要和个人需求的有机统一。
 
　　学员来自不同州市、县区稽查局，既有税务稽查系统的新兵，也有从事稽查业务多年的能手，通过4个月的学习和交流，深感“以查代训”是一次非常宝贵的经历，是对自己事业和人生的打磨过程。参加“以查代训”使自己有机会接触到许多新情况、新问题，开阔了眼界，坚定了进一步加强学习的信心，更好地适应新的工作要求，适应新形势下稽查工作所面临的严峻挑战。
 
　　会议对“以查代训”取得的良好成效给予充分肯定，2014年上半年，全省稽查查补收入同比增长48.78%，增速在全国排名第九位，登上了历史的新高峰。对全体学员在参训期间表现出来的艰苦奋斗、团结协作、勇于担当的精神表示充分肯定和高度赞赏。会议认为，通过紧张的培训，全体参训学员的能力、水平、思维方式和工作作风都得到了显著提高。严格要求自我，铸就了认真、团结、严谨的作风和品格，净化了心灵，提升了形象，获得了全面提升，迎来了人生新起点，会议对全体学员取得的成绩和此次培训的圆满结束表示最隆重的祝贺。
 
　　会议结束时，省局稽查局党组书记、局长李培仁作了题为《认识把握干部成长规律  努力抓好稽查干部培训工作》的主题报告，从正确把握干部成长规律、深刻认识干部教育规律、干部培训统筹运用好两个基本规律、优化方案抓好实施教学和努力提升培训质量体现细深精专五个方面深刻阐述了干部成长和教育规律，分析了干部成长、教育规律与干部培训之间的关系，提出了如何把握规律抓好教育培训工作的具体方法和路径。通过电子演示文稿的形式，图文并茂、深入浅出地为全体参训学员和稽查局干部职工上了生动的一课，在参训学员和干部职工间引起强烈反响，掀起了一股新的学习热潮。
 
　　高顿网校小编为大家献上每天一篇的高顿寄语：挫败使人苦痛，却很少有人利用挫败的经验修补自己的生命。这份苦痛，就白白的付出了。小聪明人，往往不能快乐。大智慧人，经常笑口常开。伤心*5的建设性，在于明白，那颗心还在老地方。造化弄人，人靠自我的造化弄天。

 

 高顿网校官方微信
扫一扫微信，关注*7财经资讯