自2013年以来，五华区地税局进一步加大对预防职务犯罪的教育力度，落实“一岗多责”，强化“两权”监督，着力构建“教育主导、内部制约、外部监督、重点预防”的预防职务犯罪工作机制，切实将党风廉政建设落到实处。
 
　　一是加强组织领导，落实预防责任制。该局成立了在局党组统一领导下的预防职务犯罪工作领导机构，各部门负责人对本部门工作人员的落实情况负总责，监察室负责日常工作的落实和监督考核、责任追究等。
 
　　二是完善工作制度，规范人员行为。该局结合近几年税收工作中的突出问题和实施专业化改革后不同岗位的特点，制定了《预防职务犯罪工作实施方案》，对全局干部职工尤其是重点税收岗位的工作职责进行了严格的规范和监督。
 
　　三是开展警示教育，加大宣传力度。该局把宣传教育培训工作作为预防腐败的基础性工作，重点加强对各管理分局、执法部门、人财物管理部门的敏感岗位进行宣传教育，并开展专题讲座，不断增强地税干部职工的法制观念。
 
　　四是实行内外监督，定期进行通报。该局在向全社会做出承诺的同时，向多名纳税人发出了特邀监察员聘书，并邀请区监察局工作人员前来授课，不定期召开座谈会，对该局在优化纳税服务、廉政从税等方面的落实情况进行问卷调查，并在网站上予以公示，接纳各界的意见和建议。
 
　　五是拓宽预防渠道，多形式实现廉政。该局健全了廉政宣传教育日工作制度，结合班前会制度，做到逢会必讲、逢训必讲，把预防职务犯罪工作延伸至每一个工作场所，延伸至每名干部职工。与干部职工签订了廉政责任书，并倡导干部家属签订助廉承诺书，增强预防效果。
 
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