昆明地税经济分局将廉政风险防控纳入今年全局重点工作管理,从六个方面扎实抓好*9阶段目标要求的落实:
 
  一是强化形势教育。持续深化廉政风险防控是“大善”之举,是为干部职工谋福祉的理念,坚持和完善每月一次的“纪检日”学习教育制度,突出政治形势、党纪政规和案例分析三个重点,持之以恒,常抓不懈,切实提高干部职工对廉政风险防控重要性、紧迫性、长期性的认识。
 
  二是明确防控目标。强化领导干部“一岗双责”责任落实,分别召开党组会、中层干部会、全局职工会对廉政风险防控进行专题研究、调研分析和动员部署,明确不同层次、不同阶段廉政风险防控的工作重点和任务要求,充分激发调动干部职工全面参与廉政风险防控的自觉性、主动性和持续性。
 
  三是层层兑现承诺。坚持廉政风险防控分级管理的要求,层层签订《廉政风险防控建设风险点查找承诺书》,切实增强承诺内容的针对性、可操作性,用兑现承诺的约束力促进廉政风险防控深入开展。
 
  四是注重统筹协调。始终遵循廉政风险防控贴近发展、贴接业务、贴近实际的原则,坚持把廉政风险防控与“依法行政”考核、“七比七看”活动及税收日常管理紧密结合起来,促进形成协调互动的廉政风险防控网络体系,不断提高廉政风险防控的影响力、生命力。
 
  五是严格时间进度。增强工作预见性,提前对*9阶段的任务要求进行统筹谋划和安排部署,加强对推进工作的指导检查和跟踪问效,确保工作标准不降低,规定动作不走样,创新举措促实效。
 
  六是坚持边整边改。注重将廉政风险防控贯穿于税收管理服务的各环节,发现一个问题,建立一项制度,规范一类管理,以点代面,触类旁通,务求实效。与此同时,结合“两节”期间廉洁自律的规定要求,及时组织开展节前廉政警示教育,严格规范“蹲企服务”、税收检查等外出公务活动,使干部职工始终保持高度的政治警觉和行动自觉。
 
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