近期，省局监察室王杰主任和刘克翀副主任深入晋宁县局对该局以“物质载廉、科技助廉、行为践廉、制度保廉、精神尚廉”为特色的廉政文化建设情况进行检查指导。
 
　　王主任一行首先实地查看了由“廉政文化墙”、“廉政阅览室”、“廉政文化展览室”、“廉政文化长廊”、“税企廉政共建协议书”、“廉政桌牌”、“廉政屏保”等丰富多彩的载体构建的廉政文化宣传阵地，随后认真查看了该局廉政文化建设的电子和纸质台账，最后就廉政文化建设、作风建设、廉政风险防控、党风廉政建设等工作与该局进行了深入交流。调研会上，王主任对该局廉政文化建设作出了“三个肯定”，提出了“三个建议”。
 
　　三个肯定：
 
　　一是对该局因地制宜，不断探索廉政文化建设有效途径，突破创新将“物质载廉”、“科技助廉”有机融合到清新的走廊文化中，采用经济性价比高、可适用性强、渗透性效果好的科技手段，积极搭建地税信息化廉政文化平台给予了肯定。
 
　　二是对该局以“敬业、廉洁、阳光、和谐”为核心的廉政文化理念，以“物质载廉、科技助廉、行为践廉、制度保廉、精神尚廉”为内容五个廉政文化建设层面，以及将“建设一个勤廉务实的领导班子，培养一支作风优良的干部队伍，争创一个和谐阳光的地税机关”定为廉政建设目标给予了肯定，切实结合晋宁的经济、政治、文化相，充分融合地税行业的职责、使命、行业特征，定位准确，载体丰富，富有内涵。
 
　　三是对该局把廉政文化融入到税收征收、管理、稽查各个环节，确保廉政文化“入眼、入耳、入脑、入心”，积极营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，实现环境建设“零投诉”，落实四项制度“零问责”，目标管理“零差错”，优化服务“零距离”，文明办税“零障碍”给予了肯定。
 
　　三个建议：
 
　　一是要以建促廉。在创建廉政文化建设示范点和廉政风险防控工作示范点的过程，要将“廉政”与“税收”相结合，因地制宜的不断创新反腐倡廉工作的形式和内容，让廉政文化内化于心、外显于行，最终落脚到实际成效上来，确保干部队伍不出违纪违法问题。
 
　　二是要以廉促税。要立足实际把廉政文化建设与该局各项中心工作相结合，特别在严峻的税收收入形势面前，要严守工作纪律，杜绝收过头税，实现廉政文化与地税事业相互促进，共同发展，确保以组织收入为中心的各项任务圆满完成。
 
　　三是要以廉促政。要通过廉政文化建设促进了党风政风行风建设的进一步提高，特别要充分利用科技平台，大力推进党务、政务、税务“三务”公开，不断整合优化纳税服务方式，坚持用制度控权、按制度办事、靠制度管人，有效推进“两权”监督，努力构建“不能腐败、不敢腐败、不想腐败”的良性机制，从源头上防治腐败。
 
　　该局表示，将在在省、市局领导的关心、支持和指导下，认真吸取领导针对党风廉政建设工作所提出的意见建议，有效运用到以税收任务为中心的各项重点工作当中，围绕廉政文化建设集思广益、开拓创新，充分发挥春风化雨、润物无声的功效，让廉洁从税内化于心、外化于行，确保上级领导交办的各项任务圆满完成。
 
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