2013年11月26日，呈贡区法制宣传教育与依法治区领导小组对呈贡区地税局依法行政示范单位创建工作进行了考核验收。通过听取局党组对依法行政工作的汇报后，考核小组对此次创建工作给予了高度的肯定和评价，认为该局执法规范、法制健全、示范作用明显。该局主要采取以下措施：
 
　　一是加强自身队伍建设。成立由“一把手”牵头的依法行政领导协调机制，统一领导推进依法行政工作，将依法行政工作与业务工作一起部署、一起落实、一起考核；完善机构设置，选派法律素养较好的人员充实法制工作队伍。
 
　　二是提升干部依法行政的意识和能力。定期组织执法人员参加各项法制培训和依法行政专题学习会，将学习成绩作为考核内容和任职晋升的依据之一。加强执法纪律和道德教育，全面提高干部职工依法行政的意识和能力。
 
　　三是做好政务信息公开工作。转变原有注重管理的征管模式，将管理与服务相结合，做好政务信息公开，充分发挥地税信息对公众生产、生活和经济社会活动的服务工作。接受内、外部的全面监督。
 
　　四是严格落实工作责任制。把依法行政工作作为目标管理重点内容，与其他税收工作同部署、同落实、同检查、同考核，将各项指标要求的责任明确到岗位、定位到个人，形成有效的领导机制、工作机制、责任机制和考核机制，确保依法行政工作有序推进。呈贡区地税局将以此次依法行政示范单位创建为抓手，进一步加强和改进依法行政工作。
 
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