高顿网校小编名言提示:学到老,活到老。
 
  昆明市官渡区地税局组织召开部门协调会,明确五个方面程序,规范工作步骤,稳步推进税收征管改革。
 
  一是明确机构调配程序。根据各管理分局职责特点,确定分局长和副分局长人选,构建分局岗位和工作事项。
 
  二是明确人员调配程序。采取个人和分局双向选择,区局党组讨论决定的方式确定各分局人员名单,确保人人有岗位、人人有事做。
 
  三是明确物事交接程序。对公用物品和完成和未完成事项采取分局内集中造册,再以分局为单位进行交接,并由办公室、监察室和督查办监交。
 
  四是明确管户调配程序。由征纳科、科技信息科进行数据备案,协调市局科技信息处按区局管户需求进行管户划分和权限设定并分配到各管理分局,分局长进行再分配。
 
  五是明确督查考核程序。严格按照征管改革方案对工作交接和落实等内容进行督查考核,并制订新的“依法行政”考核办法和考核指标,确保有工作就有标准,有标准就有考核,有考核就有奖惩。
 
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