“学查防”教育实践活动是开发区分局组织的一项活动，具有一定的意义，并且自6月下旬市局布置开展“学查防”深化廉政风险防控主题活动以来，开发区分局高度重视、周密部署，以“严制度、紧节奏、亮心得”三项措施为抓手，严格落实党委主体责任、切实履行“一岗双责”，多管齐下、务求实效，稳妥有效推进分局“学查防”活动深入开展，至7月下旬已经圆满完成学习教育阶段目标，转入风险排查阶段。
 
　　一是严制度。严格落实科室内部固定学习制度，科长作为科室“*9负责人”，要确保各科室“每周组织学习不少于一次，没次学时不少于一小时”；学习会由科长主持，分管局长参加并监督，内容则为对照《党的十八大以来若干廉政建设规定》学习近年来中央至省市出台的“八项规定”等党风廉政建设相关规定。除了对学习的内容、形式、频率有所要求外，分局领导还强调学习必须做到“全员覆盖、人人参与”：除办税大厅保留服务所需的窗口人员，每次学习会必须做到干部、协税员全员参加，不得无故请假、迟到、早退，执行严格的点名制度。
 
　　二是紧节奏。在开展学习教育阶段的一个月时间里，分局坚持个人自学与集体学习相结合的模式，在全局上下大力营造 “紧锣密鼓学政策”的浓郁氛围，确保学习节奏紧密有序。积极引导干部、协税员利用好闲散、零碎时间，具体学习内网OA“廉政建设”专栏廉洁从政行为规范、机关内部管理各项规章和党纪政纪处分条例等。利用夜间业余时段组织全局集体学习，由分局书记、局长带头，“对照文件原原本本学”，真正做到分局“一把手”对学习教育活动负总责。
 
　　三是亮心得。抓好“学查防”活动关键在坚持“求真务实、贵在实效”。分局组织学习坚决不走过场、不搞花架子，采用“学思结合、分享心得”形式增强学习主动性，规定参加科室固定学习的干部、协税员会后必须撰写学习心得，下一次学习时轮流抽取两人当场发言，所有心得文章定期上墙“亮相”。真正使全体人员投入到学习思考、讨论交流中来，达到“入眼、入耳、入脑、入心”的效果。
 
　　7月中旬以来，分局各科室已陆续组织廉政风险排查，自查风险点将细化到具体岗位，严防排查的“死角”和“盲点”。分局将以此为契机开展廉政风险、税收执法风险“警示教育”，切实增强干部、协税员的廉洁从政意识、风险防范意识、道德自律意识，“干好自己的事、看好自己的门、管好自己的人”，牢固构筑拒腐防变的思想防线。
 
　　这一实践活动应该经常开展，用来深化廉政之风，今儿你能够更好的为人民服务。