一通过去各个企业和定点培训机构现场问卷的形式,同时发放“就业技能培训宣传册”,利用条幅、展板等,把就业技能培训给百姓带来实惠的典型事例以及相关政策宣传到位。二是培训结束后,在理论和实际操作考试中安排知晓度满意度调查,进一步提高工作的针对性。三是通过电话、短信的方式,定期向培训结业的人员进行回访,及时掌握他们的就业状态,询问工作中的需求和对培训工作的建议。四是加大监督检查力度,重点检查就业技能培训实效,资金落实等问题,确保培训时间充足、培训质量过硬。
  文章来源:宿州财政网