黄陂区财政局是如何去促进财源建设的？

　　狠抓“四到位”促进财政工作的发展：
　　一是组织领导到位。成立区财源建设工作领导小组，由区委常委、常务副区长任组长，区政府办一名副主任、区财政局、国税局和地税局负责人任副组长，区政府金融办、区发改委和区经信局等28个区直部门和相关单位分管领导为成员。领导小组下设办公室，由区财政局长兼任主任。
　　二是工作人员到位。从区财政局、区国税局、区地税局、区统计局、区政务服务中心抽调5名工作人员，在区财政局集中办公，明确任务分工，负责落实财源建设各项日常事务。
　　三是管理办法到位。印发了《黄陂区财源信息共享平台建设工作方案》，提出了区财源建设的指导思想、工作目标、实施步骤、相关部门职责及工作任务，明确了各项工作措施，确定了房地产业、工业、航空业为区财源建设重点行业；建立工作例会制度，对全区财源建设工作的进度、质量等情况进行总协调，及时研究解决财源建设工作中遇到的困难和问题，确保财源建设工作按计划进行；拟定外来建安税收管理、财源建设工作考核、财源信息共享平台各部门职责分工等管理办法，明确部门职责，明确信息采集具体指标及具体报送时间，增强工作的科学性和有效性。
　　四是保障平台到位。从2010年起率先建立税收征收保障工作机制，研究制定《黄陂区税收征收保障实施意见（试行）》，建立以“政府主导、税务主管、部门配合、法制保障、齐抓共管、信息共享”为主要内容的税收征收保障工作体系，明确区发改委、经委、财政、建设局、工商等32个部门在协税护税、信息共享方面的职责，明确了信息交换的内容和操作细则，分工明确，相互协作，各成员单位将涉税信息全面准确地纳入平台管理，实现对涉税信息的全覆盖管理，建立协税护税长效机制，为财源建设提供有力支撑。
　　高顿网校小编寄语：路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。