
一、2026年cpa考试报考条件是什么?
2026年cpa报考延续“双通道”模式,专业阶段需满足以下任一条件:
1、学历通道:
高等专科及以上学历(含全日制、自考、成考等学信网可查学历);
应届生特例:2026年毕业的本科生、专科生可凭学籍信息预报名,需在7月前完成学历认证。
2、职称通道:
会计/审计/经济类中级以上技术职称(如中级会计师、审计师)。
综合阶段仅限通过专业阶段全科并取得合格证的考生报考。
3、禁止情形:
被吊销证书未满5年、考试作弊处于禁考期者;
已持全科合格证或报名同期欧洲考区者。
二、cpa含金量究竟有多高?
1.行业权威性
唯一审计签字权:国内唯一合法签署审计报告的资质,企业IPO、年报审计必备。
政策壁垒:上市公司财务总监、事务所合伙人岗位强制要求持证。
2.职业竞争力
薪资水平:一线城市执业cpa平均年薪25万起,四大会计师事务所经理岗达60万+。
人才缺口:全国持证人仅36万,企业需求超80万,尤缺战略型财务人才。
3.发展多元化
就业广度:覆盖审计、税务、投行、咨询等高薪领域,23省市推出“cpa人才补贴”,上海落户加100积分、深圳发放3万奖金。
国际衔接:与ACCA、HKIcpa等证书互免科目,助力跨境职业发展。
三、cpa高效备考如何规划?
1.零基础考生
科目组合:《会计》+《税法》
策略:主攻会计核心框架(如长期股权投资、合并报表),搭配税法实务(增值税、企业所得税),强化计算能力。
2.在职工作者
组合:《审计》+《战略》
策略:利用通勤时间学习审计流程(风险评估、控制测试),结合企业案例理解战略模型(SWOT、波特五力)。
3.冲刺型选手
组合:《财管》+《经济法》+《公司战略》
策略:
财管:重点突破资本预算、期权定价模型;
经济法:突击公司法、证券法高频考点;
战略:掌握风险管理框架(COSO)与并购重组逻辑。
备考工具:
模考系统:每周完成1套机考模拟,适应题量节奏;
错题本:按“知识盲区>易混点>计算失误”三级分类复盘;
政策跟踪:关注2026年新收入准则、ESG披露等潜在考点。




























