来源:高顿 发布时间:2019-03-12 13:29 责编:lixuyang
2017年CPA考试结束后,不少考生都在关注自己今后的注会之路该往哪里走,是去会计师事务所执业,还是去企事业单位做项目。小编在此也想提醒大家,不同的选择,在时间、薪资、环境、晋升等方面都会有不一样的结果,所以在选择就业单位时,要结合自身的实际出发,认真思考后再做打算。
 
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接下来,小编就带大家来分析一下注册会计师最喜欢的八大就业单位有哪些。
 
四大会计师事务所
普华永道、毕马威、德勤、安永在国内被统称为四大会计师事务所,占据了会计师事务所的第一梯队,也代表了最高水平,很多国际上非常出名的上市公司都是他们的客户。既然是专业会计师事务所,当然最受注册会计师的欢迎,尽管近两年来四大在薪资上的优势变小,但是依然有很强的竞争优势,主要体现在专业性高,是一个很好的学习平台;有“人才跳板”支撑,工作几年之后读商学院或者去名企都是不错的选择。
 
职位:一般来讲,去四大依然是审计的职位偏多,也有部分CPA持证人会做咨询。如果是没什么相关工作经验的,一般进去四大都是从A1或者A2做起,然后升到S、再到manager,一直到合伙人。通常,在会计师事务所从A1做到合伙人平均需要13年左右的时间。
 
薪资:四大的薪资虽然在整个金融行业看来没有太大的优势,但是就其他行业的平均薪资来看,还是高于社会平均水平的。一般拿到CPA之后进四大工作,工作一两年后能拿到20—40万的年薪,咨询的薪资还要比审计再高一些。
 
八大内资会计师事务所
除去国际四大之后,在全国8000多家会计师事务所中,影响力最大的就是国内八大内资所了,分别是瑞华、立.信、天健、信永中和、大华、大信、致同以及天职国际。对大多数想进会计师事务所,但是又觉得四大压力过大的人来说,八大内资所也是不错的选择。近两年来,内资所的规模和业务水平不断提高,发展潜力越来越大,国家的管控也越来越严格,未来的审计环境也会越来越好。
 
职位:内资所和国际四大的职位设置都差不多,只是在专业水平上还稍有差距,咨询业务也没有四大那么成熟,主要还是以审计业务为主,晋升之路也大同小异。
 
薪资:内资所的薪资水平和四大相比,稍有一些差距。而且由于八大内资所在国内分所比较多,各分所之间的薪资水平也不尽相同,不过内资所大多数执行按劳分配,多劳多得,所以越往后做的项目越多,薪资水平也就越高。
 
世界500强企业


 
世界500强企业不只是CPA持证人最喜欢的就业单位,也是很多应届毕业生,以及转业、跳槽等各种求职期的人最喜欢的工作单位。甚至很多在校大学生为了求得一份500强企业的实习,自己贴钱也要拿下一个机会。我们常听说的宝洁、强生、联合利华、通用汽车等,都是公认的待遇比较好的500强企业。企业虽然薪资水平没有金融行业那么高,但是职业发展的方向比较广,员工的前途也具有多样性。
 
职位:一般来说,CPA持证人在这些企业通常集中在财务管理、风险管理、战略策划、市场营销等部门,大多数从事的还是高级财务工作,例如财务主管、财务经理等,一般有几年500强工作经验后,读个含金量比较高的名校MBA,升财务总监或者CFO的希望特别大。
 
薪资:500强企业之间的薪资存在差异,同时同一企业内部不同职位之间也存在薪资差异,以宝洁、马士基等企业为例,如果是第一年进入财务部的话,宝洁年薪大概在7—10万之间,马士基在10—20万,不过考出CPA之后职位晋升和薪资涨幅也会相对快一些。
 
国有大中型企业


 
国企一直以来给人的印象就是铁饭碗,工作轻松稳定,工资不高不低,所以很多不喜欢高压高薪状态的人,都希望能进入国企工作,尤其是大中型国企,对很多CPA持证人也很有吸引力。而这些企业也很欢迎CPA持证人。
 
职位:国企的CPA持证人也大多数集中在财务部、市场营销及风险管理等部门,前期的话可能职位会低一些,例如普通的会计,但是有CPA在国企晋升会很有优势,职业发展速度要更快一些。
 
薪资:一般如果是第一年进入国企的话,薪资水平和外企相比是要低一些的,年薪大概在5—8万,之后上涨幅度会大一些。尽管近两年国企已经降薪,但大多数财务经理的年薪也能达到30万左右。
 
政府相关经济部门


 
除了企业、会计师事务所、银行券商等机构需要CPA持证人,政府很多经济部门在招聘的时候,也要求候选人一定要有CPA证书,否则不能进入面试阶段。例如我们常听说的统计局、财政局、国税局、地税局等相关机构,在招聘会计、税务等相关工作岗位时,都明确提出有CPA证书的岗位要求。
 
职位:税务、预算、会计、财务管理等职位都是CPA持证人的常见岗位,通常来讲,政府的经济岗位在招聘时不只对证书有要求,对学校和学历也有很高的要求,所以如果学历不占据优势的话,最好能读个名校的金融系研究生或者是MBA,对升职有很大的帮助。
 
薪资:政府经济部门的薪资水平和金融行业以及企业相比,有一定的差距,但是在社保、公积金等的补贴上会多一些,所以很多追求稳定的女生都比较希望能在这些地方工作。
 
大型投资银行


 
投行在金融圈里算是金字塔的顶端了,尤其是大型投行,几乎是每个金融人都梦寐以求的地方,所以也最受CPA持证人的喜欢。有很多四大会计师事务所的员工,都希望能通过四大这个平台,进入投行工作。但是在投行工作,还要面临巨大的工作压力,几乎每一个在高盛、花旗、摩根士丹利等顶级投行工作过的人,都有过连续工作好几天的经历。
 
职位:一般新人进入大型投资银行的时候,都是从分析师、助理等开始做起,然后到VP、总经理,不过大型投行的招聘要求可不只一张证书那么简单了,对学历和学校都有很高的要求。
 
薪资:投行的薪资,说起来都是动辄上百万,前段时间高盛在中国招了7个实习生,月薪38000的消息也震惊了圈外人。不过投行员工刚入职的时候薪水没有这么高,大概在20—80万之间,研究生和本科的薪水也有差异。
 
大型商业银行
商业银行也是CPA持证人最喜欢的工作单位之一。我国的四大行,工商银行、中国银行、建设银行以及农业银行,几乎是录用CPA持证人最多的地方。很多大型国际商业银行如汇丰银行、荷兰银行等都对CPA持证人有很强的吸引力。
 
职位:银行在招聘CPA持证人时,大多数工作岗位都是高级客户经理、私人银行顾问、财务部相关工作等,晋升机会也比较大。
 
薪资:大型国际商业银行的薪资水平要比国内高一些,平均下来通常新入职的话,年薪大概在10—30万之间,工作两三年以后,薪资的上升空间也比较大。
 
外资咨询公司


 
外资咨询公司在金融圈里也是如神话般的存在,尤以MBB(麦肯锡、贝恩、波士顿)三巨头为甚。还有一些国际咨询公司如埃森哲、美世的影响力也在不断扩大。咨询公司的业务类型有很多,例如投资咨询、市场咨询、技术咨询等,因此在薪资水平上差距也比较大,优秀的咨询师甚至比经验丰富的投资银行家待遇还要高。
 
职位:咨询公司和四大、投行等的晋升机制类似,因此新入职员工的职位也是从最底层的分析师、助理等级别做起,一直到最后合伙人的位子。
 
薪资:咨询公司新入职员工的薪资大概在10—30万期间,但是入职两三年后,涨幅通常都是50%—200%,因此工作七八年后,年薪两百万都是很常见的事。
 
当然,对大多数CPA持证人来说,即使名校毕业,考出了CPA,想进入这些单位还是一件很有难度的事,所以现阶段依然要不断学习,不断进步,提高自己的职业竞争力,否则即使进入了大的平台,也有可能会被淘汰。
▎本文来源高顿,作者小七,高顿财经签约作者,CPA持证人,中央财经大学毕业,曾就职“四大”,长期专注于财会职场,做的了审计,写的了鸡汤。


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