当前会计改革正在全社会进行着,改革的三大重点:*9,会计准则国际趋同;第二,内部控制制度的强化;第三,会计信息化的全面建设,这将使得财务部门的 工作内容发生重大变化,财务部门的整体资源耗费将大大下降,传统会计核算工作量将逐步降为现在的一半,战略决策支持工作量将增加一倍。这意味着,在未来, 会计师的作用将大大削弱 ,管理会计将成为财务工作者的真正蓝海。
  管理会计师在西方发达国家是一个受人尊敬的新兴职业,在现代管理中扮演着决策参与者的重要角色。而在我国,无论是管理会计还是管理会计师,都未受到应有的重视,阻碍了企业管理水平的提高。从发展的眼光看,管理会计的职业化是大势所趋。本文将对我国管理会计职业化的必要性、可行性及实现途径作一些探析。
  管理会计职业化体现了会计发展的必然要求。随着企业内外环境的变化,财务会计受着披露“通用性财务报告信息”的目标及其逻辑体系的限制,在提供有效信息方面存在着巨大的功能缺陷,越来越难以满足外部信息使用者的信息需求。近年来国内外发生的接二连三的会计丑闻都充分说明了这一点。因此,经济环境的变化和发展,客观上要求管理会计不再只是局限于为企业的内部经营管理者提供决策相关信息,而且它也应履行企业外部的社会职能,为配合金融市场更好地发挥“看不见的手”的资源配置作用提供信息支持,未来管理会计必将在整个会计系统中越来越发挥其主导作用。管理会计职业化反映了会计发展的这种必然要求。
  管理会计职业化是提高我国企业经营管理水平的需要。从其基本功能来说,管理会计师们的工作就是为管理当局提供及时有用的管理信息,便于管理当局及时采取措施,控制不利因素,发展有利因素,以实现经济活动的预期目标。随着经济全球化的发展,企业面临着前所未有的激烈竞争,迫使企业必须适应外部市场需求的变化,做到快速反应、灵活多变。许多学者和观察家也早已注意到了管理会计的角色在行业中发生的转变,管理会计师被日益认为是关注关键战略事宜的企业合伙人,而这恰恰被排除在传统财务的界限之外。管理会计师将会在更为广泛的范围内参与到企业的各项生产经营活动中去,在管理决策中发挥越来越大的作用。他们的工作精力将不只是用于信息报告,更多的是用于计划和分析,向业务伙伴关系发展,甚至拓展他们的作用至战略伙伴,进入核心领导团队,共同制定企业战略计划并组织执行战略,更多地涉及企业管理,成为更加活跃的队伍。
  管理会计职业化将进一步繁荣我国的会计事业。改革开放以来,我国的会计事业取得了长足的发展,但管理会计工作始终没有像财务会计和注册会计师审计那样受到应有的重视。回顾管理会计在我国的发展历程,到目前为止,管理会计既没有形成自己的理论体系,也没有在实践中得到系统而广泛的应用。这与我国缺少管理会计的专业组织,缺乏高素质的管理会计人才,是有密切关系的。因此,推进我国管理会计职业化的进程,规范我国的管理会计理论与实务体系,必将促进我国管理会计的发展,进一步繁荣我国的会计事业。
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