答疑精选内容:《经济法基础》之试用期的赔偿金
【学员提问】
如果用人单位违反规定,跟劳动者再次约定试用期的,超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金,那么,支付给劳动者的赔偿金,是按试用期满月后的每月工资额支付吗?超出多少个月就支付多少个月的正常每月工资额就行了吗?这样理解有没有正确吗?
【老师回答】
尊敬的学员,您好: