
积分政策的核心定位:吸引中高端人才
根据《上海市居住证积分管理办法》,加分项重点向高学历、高技能、紧缺型人才倾斜:
中级职称:+100分(需配合学历使用)
高级职称:+140分
初级会计证书作为财会行业入门级资质,难以体现人才竞争力差异,故未被纳入加分体系。
财会人员如何有效获取积分?
方案一:冲刺中级会计职称(+100分)
中级会计师属于国家职业资格目录中的水平评价类证书,符合"中级职称+1倍社保基数"条件可直接获得100分。需同步满足"大专学历+5年工作经验"或"本科学历+4年工作经验",且需用人单位出具《专业技术职务聘任表》。
方案二:提升学历至本科(最高+90分)
本科学历(无学位):+60分
本科学历+学士学位:+90分
优势:非全日制学历(如自考、成考)同样受认可,且可与中级职称叠加使用。
方案三:提升社保基数(最高+120分)
连续3年缴纳2倍社保:+100分
连续3年缴纳3倍社保:+120分
适用人群:已在上海稳定就业的财会从业者。
初级会计证书虽无法直接助力积分,但作为财会职业发展的基石,仍是职场竞争力的重要证明!
注:政策咨询请务必以官方口径为准,谨防信息误导!