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高温补贴是计工资还是福利?
爱思考的小可爱,你好:
是需要纳入工资总额的呦,职工在从任职单位取得的高温费、降温费等名目的夏季防暑降温补助,应当全额并入发放当月的工资中,按“工资、薪金所得”税目计征个人所得税。
此外,企业按照相关部门标准发放给职工的高温费支出,属于职工福利费范围,可以在职工福利费中扣除。年度汇算清缴时,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予企业所得税税前扣除。
(1)在计算应发放的高温津贴时,按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用科目,并确认应付职工薪酬。
借:生产成本、制造费用等
贷:应付职工薪酬——工资、津贴和补贴等
(2)实际发放高温津贴时:
借:应付职工薪酬——工资、津贴和补贴等
贷:银行存款或现金
希望上述老师的回答能够帮助同学的理解,这个考季,老师陪你呦~
亲爱的同学,你好:
高温补贴属于福利费,只不过需要通过应付职工薪酬科目进行核算,因此计入了工资,满足条件就得交个税了
另外,关于高温补贴的发放国家是有一定标准的,比如,用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的,应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间。
但是至于公司实际发放的金额是不一定的,这个就是二者的区别。
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你好,老师,本题其他综合收益中为什么要(*1-25%)...
确实无法偿付的应付款项,是否属于收入总额,税法上的收入总额包...
b选项不明白,什么叫做不影响总额...
销售结构为什么会影响综合盈亏平衡点...
多选,下列项目中,可能引起企业留存收益总额发生增减变动的有(...
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其他应收款的余额在贷方表示应退回对方款项,其他应收款是资产类科目,其他应收款项是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。
图情专硕考研调剂能调什么学校?什么大学有调剂名额?考研是很多大学生的梦想,而图情专硕更是备受瞩目的一个专业。但是,许多考生在选择报考学校时都会关注到调剂政策。那么,对于图情专硕考生来说,有哪些大学有调剂名额呢?接下来,我们就来详细了解一下。
教师回复: 爱思考(⑉°з°)-♡的税法宝宝,你好 农产品可抵扣的税率9%和10%如何区分~如果买来的农产品进行深加工了~加工成13% 税率的东西了,那么抵扣率就是10%,如果买来的农产品是没有深加工,直接销售的低税率9%税率的东西,那么抵扣率就是9%哈~ 希望老师的解答能够帮助到你! 快考试了,要坚持住哦~一定会取得好成绩呐~~
教师回复: 爱学习的同学你好哦~猪肉适用的增值税税率是9%。但是,对于活禽,肉蛋以及蔬菜,存在税收优惠政策,全渠道免税。所以百货商店出售的猪肉应该是免税的。继续加油哈~
教师回复: 亲爱的同学,你好:企业之间的借款在一定程度上具有投资或开办性质的借出款,无偿借款,企业之间拆借,应作为“支付的其他与投资活动有关的现金”。从其他企业借入的现金款项,应作为“收到的其他与筹资活动有关的现金”,归还借款支付的现金,应作为“支付的其他与筹资活动有关的现金” 希望老师的回答能够帮到你哦,祝学习愉快~
教师回复: 亲爱的同学,你好~债券的内在价值是未来现金流量折现的现值=利息*年金现值系数+本金*复利现值系数希望小贝老师以上的解答能帮助到你,继续加油哦~早日通过考试!
教师回复: 勤奋的学员: 你好! 完全正确! 明天的你会感激今天拼命努力的自己,加油哦~