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老师你好!职工福利费属于什么应付职工薪酬? 职工薪酬
爱思考(⑉°з°)-♡的宝宝,你好
属于应付职工薪酬-职工福利费
每天保持学习,保持进步哦~~加油!!!
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你好!公司提供住宿免费给员工住是应付职工薪酬,纳入个税,那工...
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金
“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
《初级会计实务》是2023年初级会计考试科目之一,涉及到的考点,我们除了要了解之外,还需要灵活运用在实际工作之中。接下来,我们讲解的是初级会计实务的常考知识点“应付职工薪酬”这一块的具体内容。
对于应付职工薪酬,我们可以简单理解为,企业支付给员工的各种形式的报酬,当然了,员工需要给企业提供相应的服务才可以拿到。这里我们指代的不仅仅是工资而已,还包含有缴纳的五险一金、奖金、补贴、职工福利费等等。对于职工薪酬内容的一个类型区分的话,我们可以把辞退福利作为一个界限,分为在职期间和离职之后的内容。
教师回复: 爱思考(⑉°з°)-♡的税法宝宝,你好 农产品可抵扣的税率9%和10%如何区分~如果买来的农产品进行深加工了~加工成13% 税率的东西了,那么抵扣率就是10%,如果买来的农产品是没有深加工,直接销售的低税率9%税率的东西,那么抵扣率就是9%哈~ 希望老师的解答能够帮助到你! 快考试了,要坚持住哦~一定会取得好成绩呐~~
教师回复: 爱学习的同学你好哦~猪肉适用的增值税税率是9%。但是,对于活禽,肉蛋以及蔬菜,存在税收优惠政策,全渠道免税。所以百货商店出售的猪肉应该是免税的。继续加油哈~
教师回复: 亲爱的同学,你好:企业之间的借款在一定程度上具有投资或开办性质的借出款,无偿借款,企业之间拆借,应作为“支付的其他与投资活动有关的现金”。从其他企业借入的现金款项,应作为“收到的其他与筹资活动有关的现金”,归还借款支付的现金,应作为“支付的其他与筹资活动有关的现金” 希望老师的回答能够帮到你哦,祝学习愉快~
教师回复: 亲爱的同学,你好~债券的内在价值是未来现金流量折现的现值=利息*年金现值系数+本金*复利现值系数希望小贝老师以上的解答能帮助到你,继续加油哦~早日通过考试!
教师回复: 勤奋的学员: 你好! 完全正确! 明天的你会感激今天拼命努力的自己,加油哦~