累计带薪缺勤,职工离开企业时是否获得库存现金支付?

老师好:累计带薪缺勤,职工离开企业时是否获得现金支付?是需要看约定吗?怎样编写分录

月同学
2020-05-05 14:25:00
阅读量 497
  • 涂老师 高顿财经研究院老师
    春风化雨 循循善诱 诲人不倦 教无常师
    高顿为您提供一对一解答服务,关于累计带薪缺勤,职工离开企业时是否获得库存现金支付?我的回答如下:

    优秀的同学你好~

    这个是看企业的规定的,

    分录是

    借:生产成本、管理费用等 

    贷:应付职工薪酬——累积带薪缺勤

    继续加油~



    以上是关于现金,库存现金相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2020-05-05 14:51:00
  • 收起
    月同学学员追问
    老师好:我想问累计带薪缺勤,职工离开企业时,若【获得现金支付】的分录怎样编制?若【不获得现金支付的分录】又如何编制?
    2020-05-14 10:17:00
  • 汪老师 高顿财经研究院老师

    若能获得现金支付,

    借:应付职工薪酬

          贷:银行存款


    若不能获得现金支付,就不做会计处理啦~


    希望老师的解答能帮助你理解!

    2020-05-14 15:09:00
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其他回答

  • 哈同学
    有些累计带薪缺勤,在职工离开企业时,对于未行使的权利,职工有权获得现金支付,现实生活中什么假是这样的?
    • 朱老师
      你好 实务当中这种累计带薪缺勤假一般是年假 是否折算成现金取决于公司政策呢
  • 宋同学
    些累积带薪缺勤在职工离开企业时,对于未行使的权利,职工有权获得现金支付。 职工在离开企业时能够获得现金支付的,企业应当确认企业必须支付的、职工全部累积未使用权利的金额。 企业应当根据资产负债表日因累积未使用权利而导致的预期支付的追加金额,作为累积带薪缺勤费用进行预计。 什么意思?通俗点说一下就醒了
    • 张老师
      你好,同学 就是说下一年度这个累计的带薪缺勤,如果说可能存在要履行这个带薪缺勤的这一部分义务的时候,那么,你在这一期的时候就要提前把这个费用给他预提出来,借管理费用贷应付职工薪酬。
  • 常同学
    老师累计带薪缺勤发生时借管理费用,贷应付职工薪酬—累计带薪缺勤,等到第二年实际享受时借方应付职工薪酬—累计带薪缺勤,贷方写什么啊
    • 杨老师
      你好, 贷方记入银行存款科目
    • 常同学
      老师不记入以前年度损益调整吗
    • 杨老师
      带薪缺勤,通俗点说,就是不上班正常拿工资
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