劳动边际成本效用指增加劳动投入带来幸福感和满足程度的增加吗？

其他回答

• A同学
  为什么说资本存量的增加，会提高劳动边际生产率？又为什么劳动边际生产率提高之后，劳动需求会增加？
  • 李老师
    在竞争的市场上，产品的价格是一定的。企业对劳动力的需求，主要是由消费者对产品的需求和劳动者的边际产量(雇佣追加工人而增加的总产量)决定的。随着雇佣工人数量的逐渐增加，总产量以加速度增长。但是超过一定点后，总产量则以减速度增长，甚至最终会下降。这就是收益递减规律的作用。就独立的企业而言，对固定的资本量追加劳动力，将使收益增加到一定点，超过这一点，收益就会减少。
    
    当投入更多的劳动时，总产量先是迅速提高，然后速度开始放慢直至下降。平均产量(app)等于总产量除以投入的劳动力数量。边际产量(mpp)是投入的劳动增减所引起的总产量变化的数量。当总产量增长最迅速时，边际产量最高；当总产量不再增加时，边际产量是零；当总产量下降时，边际产量是负数。当平均产量曲线上升时，边际产量高于平均产量；当平均产量最高时，两者相等(mpp与app的交点)；当平均产量曲线下降时，边际产量低于平均产量。
    
    边际生产串原理不仅决定个别企业将雇佣多少工人(劳动投入量)的数量，而且也决定整个社会经济的工资率。假设在竞争的条件下，雇主和工人都寻求最大的利益，这样劳动力必然会以最有效的方式分配，劳动力市场也必然是明朗的。每个行业、每个企业都将雇佣一定量的劳动力，直到边际产品收入等于工资率为止。一定质量劳动力的工资率，在所有行业中将是相同的。同时，为了寻找最大的利益，工人将离开低工资的行业，转向高工资的行业，劳动力将不断地移动，直到所有行业的劳动力的边际产品收入相等为止。这就保证了劳动力最有效的分配。因为，低工资行业劳动力的边际产品收入较低，而移动则会使每一劳动投入的产品价值最高。
    　　
    不仅劳动力的边际产品收入在所有行业中应当相等，而且按市场价格对劳动力的全部需求也必须满足。假定因某种原因，工资率规定得太高，超过了劳动力的边际产品收入，那么就业就会下降，直到边际产品收入等于工资率为止。在这些条件下，失业工人将被迫同意以较低的工资率接受工作，而且由于他们为现有工作而进行的竞争，会使工资率下降，直到等于充分就业时的边际产品收入。因此，市场的力量能使劳动力的供给获得充分利用。
• J同学
  劳动要素的边际成本是指
  • 王老师
    利润最大化的一个必要条件是边际收益等于边际成本。边际收益是指增加一单位产品的销售所增加的收益；边际成本指的是每一单位新增产量带来的总成本的增量。 边际收益=售价-变动成本 边际成本=总成本的变化量 / 产量的变化量 边际收益有递减的规律，当把一种可变的生产要素投入到一种或几种不变的生产要素中时，最初这种生产要素的增加会使产量增加，但当它超过一定限度时，增加的产量将要递减。 在非完全竞争(垄断竞争)条件下，厂商的销售量同价格成反比。 边际成本则随着产量的增加，会先减少，后增加。当增加一个单位产量所增加的收入高于边际成本时，是合算的；反之，就是不合算的。
• 春同学
  在边际产量为零厂商再增加一个单位劳动要素的投入边际产量开始出现负值此时对应的等产量曲线如何移动
  • 王老师
    边际产量简称mp，也称边际产品，边际产量mp是指，增加一个单位的劳动投入所带来的总 产量的增加量。当增加一个单位产量所增加的收入（单位产量售价）高于边际成本时，是合算的；反之，就是不合算的。所以，任何增加一个单位产量的收入不能低于边际成本，否则必然会出现亏损；只要增加一个产量的收入能高于边际成本，即使低于总的平均单位成本，也会增加利润或减少亏损。因此计算边际成本对制订产品决策具有重要的作用。微观经济学理论认为，当产量增至边际成本等于边际收入时，为企业获得其最大利润的产量。
    边际产量是指增加一单位生产要素所增加的产量，边际成本是指增加一单位产量所增加的总成本。假设商品x的生产要素有两种：a和b ，当b保持不变，增加一单位的生产要素a，可以带来产量增加1，（比如a是劳力，b是机器设备）此时的边际成本是市场上一单位生产要素a的价格。假如增加a带来的是产量是增加2，则相应的边际成本是1/2生产要素a的价格。